破产企业董事工资吗
来源:听讼网整理 2018-05-10 14:07
假如咱们想要请求破产的话,一定要满意相关的条件,那么好破产的企业是否需要给董事薪酬,在进行清偿的时分相关的流程是怎样的?清算的次序是怎样进行确认的?下面,为了协助咱们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
破产企业董事薪酬吗
破产企业的董事、监事和高管的薪酬应依照该企业员工的平均薪酬核算。破产企业的董事、监事和高管人员的高额薪酬,虽不归于非法收入,但结合企业破产的实践,应归于利用职权从企业取得的非正常收入。《破产法》关于破产企业的董事、监事和高管人员的薪酬收入约束,保证了债务人的利益。
法令依据
《破产法》
第三十六条 债款人的董事、监事和高档管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵吞的企业产业,管理人应当追回。
榜首百一十三条 破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后,依照下列次序清偿:
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用,以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。 破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的,依照份额分配。 破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
以上内容便是相关的答复,通常情况下,咱们假如请求破产,这个时分假如董事在公司里边担任职务的话,就需要给董事付出薪酬,在破产的过程中清算的次序便是先付出员工薪酬。假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。
破产企业董事薪酬吗
破产企业的董事、监事和高管的薪酬应依照该企业员工的平均薪酬核算。破产企业的董事、监事和高管人员的高额薪酬,虽不归于非法收入,但结合企业破产的实践,应归于利用职权从企业取得的非正常收入。《破产法》关于破产企业的董事、监事和高管人员的薪酬收入约束,保证了债务人的利益。
法令依据
《破产法》
第三十六条 债款人的董事、监事和高档管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵吞的企业产业,管理人应当追回。
榜首百一十三条 破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后,依照下列次序清偿:
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用,以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。 破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的,依照份额分配。 破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
以上内容便是相关的答复,通常情况下,咱们假如请求破产,这个时分假如董事在公司里边担任职务的话,就需要给董事付出薪酬,在破产的过程中清算的次序便是先付出员工薪酬。假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。
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