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社保工伤理赔单拿到多久到账

来源:听讼网整理 2018-11-21 21:07

在公司受伤了,一般会进行工伤承认,承认后就涉及到补偿问题了,基本上人人都有社会保险,那么社会保险关于工伤补偿款要多久能够到账呢,有哪些费用是从社保扣呢。听讼网小编经过你的问题带来了“社保工伤理赔单拿到多久到账”的内容,期望对你有协助。
一般工伤待遇审阅递送之后两个月内到账。
工伤补偿包含工伤保险基金付出的医治费、恢复费、住院期间日子费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的补贴。单位付出员工工伤期间的薪酬,以及伤残的一次性工作补助金,一次性医疗补助金依据地方法规承认付出方。
工伤待遇审阅时在医治结束或许劳动能力判定成果下达后,向社保递送请求后下达的。首要材料有:工伤待遇审阅请求表、医疗完结或许劳动能力判定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤承认书和自己身份证复印件。受伤员工请求后在60日内下达待遇。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发作的下列费用,依照国家规定从工伤保险基金中付出:
(一)医治工伤的医疗费用和恢复费用;
(二)住院膳食补助费;
(三)到统筹区域以外就医的交通食宿费;
(四)装置装备伤残辅佐用具所需费用;
(五)日子不能自理的,经劳动能力判定委员会承认的日子护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残员工按月收取的伤残补贴;
(七)停止或许免除劳动合同时,应当享用的一次性医疗补助金;
(八)因工逝世的,其遗属收取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工逝世补助金;
(九)劳动能力判定费。
第三十九条 因工伤发作的下列费用,依照国家规定由用人单位付出:
(一)医治工伤期间的薪酬福利;
(二)五级、六级伤残员工按月收取的伤残补贴;
(三)停止或许免除劳动合同时,应当享用的一次性伤残工作补助金。
关于你提出的“社保工伤理赔单拿到多久到账”问题,工伤承认后,一定要及时的让相关人员进行补偿,假如自己交了社保的话,能够依据条款来取得补偿,一般情况下审阅递送之后两个月内到账。你能够咨询听讼网的律师。
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