企业所得税如何缴

企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他获得收入的安排以其出产经营所得为课税目标所征收的一种所得税。
企业所得税常见问题解答
1企业每年都会雇佣一些实习生来作业，他们的薪酬是否能够在企业税前扣除?是否能够作为核算员工福利费的基数?
2咱们企业的不交税收入用于开销所构成的费用，是否能够在企业所得税税前扣除?
3企业筹办期间发作的事务招待费能够税前扣除吗?详细怎么规则的?
4企业12月份有一笔费用开销其时未获得发票，请问现在申报上一年第4季度企业所得税申报表时，此笔费用能够计入2012年吗?
5请问季度企业所得税申报表中的“经营本钱”都包含什么?包含经营费用、管理费用和财务费用吗?
6现在预备建立一家废旧金属收回、加工企业;请问这样的企业在企业所得税方面能够享用什么优惠政策?
7出产高新技术产品的企业，现在企业研究出来一批新产品并投入到大规模工业化出产过程中，但前期仍是留下了金额较大的库存商品无法对外出售只能作废处理，请问这部分丢失可否税前扣除?
8房地产开发企业的工程现在正在检验，检验合格陈述还没有拿到手，可是现现已向部分业主发放了钥匙，这种状况是否需求依照工程已竣工来结转开发产品的本钱?
9企业本年全年的各项出售收入700万元，事务招待费发作了40000元，假如按税法规则的千分之五税前扣除，应该是35000元，假如是按事务招待费的60%，应该是24000元，请问：企业应该按那个数税前扣除事务招待费?
10企业2012年7月份一次性收取2012年下半年到2013年上半年的租金收入，请问怎么承认收入?
11企业租借的房子作为办公室运用，2012年1月份一次性付出给出租方2012年全年的房租，请问此部分费用企业怎么税前扣除?
12咱们企业是2012年新建立的，由于是第一年，估计赢利很少，全年肯定能满意小型微利企业年应交税所得额低于6万元享用优惠政策的条件，咱们能够在季度申报时就直接享用吗?
1、企业每年都会雇佣一些实习生来作业，他们的薪酬是否能够在企业税前扣除?是否能够作为核算员工福利费的基数?
答：《国家税务总局关于企业所得税应交税所得额若干税务处理问题的布告》(国家税务总局布告2012年第15号)第一条规则，企业因招聘季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及承受外部劳务差遣用工所实践发作的费用，应区分为薪酬薪水开销和员工福利费开销，并按《企业所得税法》规则在企业所得税前扣除。其间归于薪酬薪水开销的，准予计入企业薪酬薪水总额的基数，作为核算其他各项相关费用扣除的根据。
因而，企业雇佣实习生的薪酬与薪酬总额14%范围内的福利费付出应按应按上述规则在企业所得税前扣除。