用人单位在工伤保险上有哪些义务和权利

  《工伤保险条例》规则了用人单位的根本责任：    (1)参与工伤保险，为本单位悉数员工交纳工伤保险费；将参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。    (2)恪守有关安全出产和工作病防治的法律法规，防备工伤事端发作，削减和防止工作病的损害。    (3)发作工伤时，采纳办法使工伤员工得到及时救治。    (4)实行工伤确定请求和劳作能力判定的责任。    (5)付出按规则应由单位付出的有关费用和工伤员工待遇。    (6)帮忙劳作保证行政部门对事端进行调查核实。《工伤保险条例》规则用人单位主要有以下权：    (1)用人单位参保后，在员工发作工伤损伤或许患工作病时，由工伤保险基金依照规则付出工伤待遇。    (2)告发和监督的权力。(3)对工伤确定受理或许工伤确定决议不服的，有依法提出行政复议请求或提起行政诉讼的权力。