遇到单位拖欠工资如何解决

核心内容：劳作者辛辛苦苦付出劳作，可是遇到单位拖欠薪酬，应该怎么办?下文听讼网小编给我们支招，供我们参阅，期望对我们有所协助。
《劳作法》第五十条规则：“薪酬应当以钱银方式按月支交给劳作者自己，不得克扣或许无故拖欠劳作者的薪酬”。但假如单位拖欠劳作者的薪酬怎么办?
榜首、到当地劳作法律督查大队投诉，他们可根据《劳作保证督查法令》依法对用人单位进行监督查看，并责令其付出拖欠的薪酬。
第二、根据劳作合同法第三十条的规则，用人单位拖欠或许未足额付出劳作报酬的，劳作者能够依法向当地人民法院请求付出令，人民法院应当依法宣布付出令。
第三、直接到当地劳作行政部门请求劳作裁定，经过劳作裁定下达的裁决书，向单位索赔，假如还不赔的，可请求法院强制履行。
第四、假如劳作裁定不予受理或许裁定不公，还能够在15天内向法院提起民事诉讼，直接经过法院判定履行。