职工安全协议责任书怎么写

公司为了维护员工在施工过程中的生命安全，促进团体与个人利益不受丢失，建立“安全榜首，预防为主”的政策。制止违章作业，根绝事端发作，确保安全出产，依据《施工现场安全出产管理实施细则》特订如下安全合同：员工的自主权益：公司违背劳作维护法...想要了解更多关于员工安全协议职责书怎样写的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、员工的自主权益：
1.公司违背劳作维护法规，违章指挥作业时可拒绝施工。
2.特别作业无安全防范办法，强令作业时可拒绝施工。
3.发现不安全危险，没有扫除时可拒绝施工。
4.机械设备无安全防范办法，带病强行操作时可拒绝施工。
5.工种交代时，应处理交代班手续及安全交底，如无时可拒绝施工。
二、施工安全要求：
1.上班前，上班中禁绝喝酒酒。
2.进入施工现场要戴好安全帽，并扣好帽带。
3.高空作业要戴好安全带。
4.操作磨施工设备时要穿好劳保鞋和手套。
5.未训练人员禁绝操作机械。
6.宿舍制止吸烟，宿舍内制止生火及用大功率电器烧水烧饭。
7.制止乱拉乱接电线。
8.施作业业时制止追逐嬉闹。
三、本协议终究解释权归XXXX工程有限公司。
阐明：违背上述安全要求，发作事端不作工伤事端处理，悉数职责和经济丢失及结果悉数由自己担任。
名字： 班组： 家庭住址： 省 市 村
工地代表： 班组代表：
签定日期： 年 月 日
补白：
1.不戴安全帽每人罚款10元，不扣帽带每人罚款5元;
2.机械设备无安全防护办法，强行操作罚款50元;
3.宿舍内用大功率用电器烧水烧饭者，每次罚款50元，并没收用具;
4.高空作业乱丢乱掷物件，每人每次罚款20元;
5.施工现场发作打架，每人每次罚款500元;
6.工地上发现偷盗者，按赃物价值的十倍处以罚款。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。