张家界企业吸纳下岗失业人员认定工作流程有哪些

张家界企业吸纳下岗赋闲人员确定作业流程
1、 新办服务型企业，其新添加的岗位，当年新招用下岗赋闲人员到达员工总数30%(含30%)以上，并签定3年以上期限劳作合同的，可按分级办理的准则，向当地县(区)以上(含县、区)劳作保证部分工作服务组织(以下简称确定组织)递送书面确定请求;中心和省属驻长企业向省工作服务局递送书面确定请求。
2、 填写确定请求审批表(一式三份)。
企业请求确守时应向确定 组织报送如下资料：
1、 营业执照副本;
2、 税务登记证副本;
3、 下岗赋闲人员《再工作优惠证》;
4、 企业上年末员工花名册及本年度员工花名册(企业盖章);
5、 企业为员工交纳社会保险费记载;
6、 企业新招用的下岗赋闲人员签定的劳作合同(副本);
7、 企业薪酬付出凭据(薪酬表);
8、 劳作保证部分要求的其他资料。
要点核对下列资料
1、 现有服务型企业当年新招用的人员是否归于享用税收扶持方针目标;
2、 现有服务型企业在当年新添加的岗位中，新招用的下岗赋闲人员占企业员工总数的份额。计算公式为：当年新招用下岗赋闲人员占员工总数的份额=当年新招用下岗赋闲人员人数/员工总数(上年年末员工总数 当年新招人员数)×100%
3、 企业是否与招用的下岗赋闲人员签定了3年以上期限的劳作合同;
4、 为新招用的下岗赋闲人员交纳社会保险费的记载。
发放《确定证明》
经审阅合格的由确定组织发给《现有服务型企业吸纳下岗赋闲人员确定证明》。三年内对年度应缴的企业所得税减征30%。