中山失业保险金如何领取的

广东中山市人社局发布告诉，将赋闲稳妥金的收取规范又做了新调整，依据《广东省赋闲稳妥条例》相关规则。市人社局决议自5月1日起调整赋闲稳妥金规范，按全市企业员工最低工资规范1510元/月的80%进行调整，调整后中山市赋闲稳妥金规范将提至1208...想要了解更多关于中山赋闲稳妥金怎么收取的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
中山赋闲稳妥金收取规范：
据《广东省人民政府关于调整我省企业员工最低工资规范的告诉》的规则，中山市从2018年5月1日起实行省政府发布的二类区域企业员工最低工资规范，即全日制员工最低工资规范将由现行的1310元/月提至1510元/月。而依据《广东省赋闲稳妥条例》相关规则，赋闲稳妥金由社会稳妥经办组织依照赋闲稳妥联系地点地级以上市最低工资规范的80%按月计发。为此，市人社局决议自5月1日起调整赋闲稳妥金规范，按全市企业员工最低工资规范1510元/月的80%进行调整，调整后中山市赋闲稳妥金规范将提至1208元/月，比现在1048元/月的规范，每月增加了160元。
中山赋闲稳妥金收取条件：
(一)按规则参与赋闲稳妥，地点单位和自己已按规则实行缴费责任满一年或许缴费不满一年但自己仍有收取赋闲稳妥金的期限的;
(二)非因自己志愿中止工作的;
(三)按规则已处理请求收取赋闲稳妥金手续，并有求职要求的。
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