哪些情况可延长养老保险缴费年限

现在养老保险是需求交纳15年，在退休的时分才能够收取到养老金。有些人参与作业比较早，交纳养老保险时刻比较长，远远超越了15年。这时分还在作业计划继续交纳，那么，哪些状况可延伸养老保险缴费年限?听听听讼网三门峡律师的说法。
可延伸养老保险缴费年限是哪些状况
男年未满60岁、女年未满50岁，自愿参与企业职工根本养老保险的个别参保人员，可按个别参保人员缴费规则，以历年全省职工平均工资为基数补缴不超越参保时前5年的根本养老保险费，并按规则继续缴费。在抵达规则收取根本养老金年纪，缴费年限未满15年的，经自己提出申请，可继续延伸缴费至缴费年限满15年时，处理收取根本养老金手续，享用根本养老保险待遇。
延伸养老保险缴费年限或许吗
1、养老保险最低缴费年限现已成为业界参与变革问题评论人士的一致，可是这一问题的变革时刻点没有清晰。现在养老保险的最低缴费年限为15年。
2、中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表明，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可继续来看，这是十分晦气的，这个问题在业界现已得到一致。”
3、知情人士，“人社部从前研讨过，延伸养老保险最低缴费年限的问题。”
4、我国劳作学会副会长苏海南肯定地以为：“养老保险最低缴费年限应研讨恰当延伸。”
解释道：“最初拟定最低缴费年限为15年的时分，是因为20世纪90年代刚开端树立社保准则，那时许多企业职工现已40、50岁了，曾经从未缴过社保费，从树立社保准则开端缴费只要十多年就该退休了;别的还有自谋职业者、非全日制工，为了招引、鼓舞他们参与社保，就把最低缴费年限定为15年。”
“可是，这个方针放在现在，现已不大适用了。”举例说明，“现在人们预期寿数延伸，假如一个人22岁作业交纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么或许?实际上现在人们对最低缴费15年的了解也有误差，按规则，但凡用人单位的职工，在单位一年就应缴一年社保费，一向缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只接连缴费5年，到退休年纪时只能收取很少的养老金。所以，恰当延伸缴费年限，既是习惯人们预期寿数延伸的需求，也是保证劳作者退休后日子的需求。”
延伸养老保险缴费年限仅仅一种趋势，尽管养老保险最低缴费年限延伸已有一致，可是时刻点未有清晰定论。
可延伸养老保险缴费年限是哪些状况?假如自己的状况适宜是能够恰当的延伸养老保险缴费的年限，交纳养老保险年限越久将来啊收取到养老金也会越多。养老保险缴费年限能够给自己带来什么优点假如你还不清楚，能够在线咨询听讼网律师。
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