养老保险未满缴费年限退休后能够续缴吗

近来，省人社厅下发《关于企业员工根本养老保险有关方针问题的告诉》，参保人员到达法定退休年纪或享用养老保险待遇年纪时，缴费缺乏规则年限的，可规则持续缴费。享用养老保险待遇人员逝世，逝世者的个人社保账户余额返还法定继承人。缴费未满年限退休可...想要了解更多关于养老保险未满缴费年限退休后能够续缴吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、缴费未满年限退休可续缴
《告诉》指出，参保人员到达法定退休年纪或享用养老保险待遇年纪时，缴费缺乏规则年限的，可选择按《施行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规则》(人社部令13号)规则持续缴费。其间，2018年7月1日前参保人员，能够当地上年在岗员工平均薪酬为基数，依照20%的份额一次性缴费至规则年限，并从处理手续的下月起享用养老保险待遇。
别的，依照《个体工商户法令》规则注册挂号的个体工商户经营者及其招用的从业人员参与根本养老保险，缴费份额为20%，其间，个体工商户招用的从业人员个人缴费份额为8%，经营者为从业人员缴费份额为12%。个体工商户经营者及其招用的从业人员男满60周岁、女满55周岁，缴费到达规则年限的，可处理享用养老保险待遇手续。
二、个人社保账户余额可继承
《告诉》清晰，现已享用养老保险待遇人员逝世的，个人账户余额悉数返还法定继承人，丧葬补助金和抚恤金的规范暂按原方法履行。对参与根本养老保险但未享用养老保险待遇人员逝世的，个人账户返还暂缓处理，待国家清晰方针后，一致依照国家规则履行。
《社会保险法》施行前，用人单位欠缴养老保险费应缴的滞纳金，按《社会保险费征缴暂行法令》规则履行。《社会保险法》施行后发生的滞纳金依照法律法规规则的规范履行。
用人单位为漏保员工补办参保手续，由单位和个人从自己应参保之日起，按规则根据自己历年薪酬核定缴费基数(无法核定缴费基数的年份，以上年度当地在岗员工平均薪酬为基数)，按其时的缴费份额补缴养老保险费和利息，并按规则加收用人单位应缴养老保险费部分的滞纳金。
三、确认根底养老金核算规范
《告诉》着重，根底养老金月规范以参保人员退休时上一年度当地员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，缴费年限以整年核算，缺乏1年的不核算。核算过渡性养老金运用的视同缴费年限按月核算，折算为年，依照“四舍五入”的方法保存1位小数。文件下发前退休人员根本养老金计发与此不一致且不低于此方法规范的，不再从头核算。
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