长春的失业保险缴费比例是多少

长春赋闲稳妥缴费份额是多少?长春赋闲稳妥金收取详细有哪些状况呢?一同看看吧!
2017长春赋闲稳妥缴费份额
养老稳妥缴费份额：用人单位按缴费基数的20%缴费，员工个人缴费份额为8%。
医疗稳妥缴费份额：用人单位按缴费基数的8%缴费，员工个人缴费份额为2%。
赋闲稳妥缴费份额：用人单位缴费份额为2%，员工个人缴费份额为1%。
生育稳妥缴费份额：用人单位缴费份额为0.7%，员工个人不缴费。
工伤稳妥缴费份额：用人单位缴费份额为0.5%—2%，员工个人不缴费。
住宅公积金缴存份额：单位和员工住宅公积金的缴存份额应不低于各7%，原则上不高于各12%。
长春赋闲稳妥金收取方针
最新消息：社保费率首降赋闲稳妥费率降至2%
依照吉林省人力资源和社会保障厅《关于调整赋闲金规范的告诉》，从10月1日起长春市本级(不含四县市)赋闲金规范将由本来的574元/月上调到755元/月，增幅达31.53%。
1、赋闲稳妥费率下降，由3%下降至2%。
2、单位和个人缴费详细份额由各地在充分考虑进步赋闲稳妥待遇、促进赋闲人员再工作、执行赋闲稳妥稳岗补助方针等要素的基础上确认。
3、赋闲稳妥费率下降不会影响个人福利待遇，还能够减轻企业税费担负。
长春赋闲稳妥金收取期限
收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前自己累计交纳赋闲稳妥费的时刻确认。
1、赋闲人员收取赋闲金的期限，赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年不满5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月
2、累计缴费满5年不满10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月
长春赋闲稳妥参保条件
赋闲人员一起具有以下条件，即可享用赋闲稳妥待遇：
1、按规则参与赋闲稳妥，所在单位和个人已按规则实行缴费责任满1年的
2、非因自己志愿中止工作的
3、已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
长春赋闲稳妥参保资料
申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件)