伤残鉴定十级的赔偿标准

根据工伤保险条例的规则，呈现工伤的时分能够请求工伤的确定，由相关部门对工伤进行确定，确定为工伤后假如呈现伤残的，还需求进行伤残的判定，伤残判定是非常重要的，那么伤残判定十级的补偿规范?下面由听讼网小编为读者进行相关知。
伤残判定十级有什么补偿规范
根据我国工伤保险条例的规则，判定为伤残十级的，能够获得的补偿包含一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。
《工伤保险条例》
第三十七条　员工因工致残被判定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬;
(二)劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残工作补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
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