贵州省社保缴费比例下调2019最新规定
来源:听讼网整理 2019-01-14 19:29为了响应号召,许多省市都调整了社保的缴费份额。接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于贵州省社保缴费份额下调最新规则 方面的常识,欢迎我们阅览!
2015年7月1日起,贵阳市上调2015年度社会稳妥缴费基数,贵州省2015年全省在岗员工平均薪酬43786元/年(4040.58元/月),按新规范40%核算,贵阳市社保交纳基数为1616.23元,上限12121.75元,贵阳市2015年单位与个人详细交纳也已出台,规范如下:
贵阳市2015年社保企业与个人交纳最低份额
类别交纳份额交纳金额(最等级低即40%)
单位个人单位个人
养老稳妥20.0%8.023.25129.30
医疗稳妥7.5%2.01.2232.32
赋闲稳妥1.5%0.5$.248.08
生育稳妥0.4%-6.46-
工伤稳妥0.6%-9.70-
大病稳妥----
算计--484.87169.70
据西南农业人才网核算,2015年度贵阳市单位交纳社保的最低规范(40%)企业交纳部分为484.87元,个人交纳部分为169.70元。与2015年比较,单位应交纳部分由445.16元上涨为484.87元,上涨39.71元,个人交纳部分由160.55元上涨为169.70元,上涨9.15元。
别的贵州省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布公告,从2015年3月1日起,我省赋闲稳妥费率暂由现行的3%降至2%,其间,参保单位缴费份额为1.5%,参保员工个人缴费份额为0.5%。
据了解,2015年度贵州省在岗员工年平均薪酬为48487元,月平均薪酬为4040.58元。调整后,参保员工月薪酬低于2015年度全省在岗员工月平均薪酬40%的,以1616.23元作为社保缴费基数;超越2015年度全省在岗员工月平均薪酬300%的,以12121.75元作为缴费基数;在2015年度全省在岗员工月平均薪酬40%至300%之间的,以实际薪酬额为缴费基数。
贵阳市乡镇员工根本医疗稳妥缴费基数单列,最低按2015年度全省在岗员工月平均薪酬的80%(3232.47元)、最高按300%(12121.75元)进行交纳。根本养老稳妥新缴费基数从2015年1月起履行,参保单位员工1—6月养老稳妥缴费基数差额部分,将于7月进行一次性补收。根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥新缴费基数从2015年7月1日起履行。
别的,灵敏工作人员(个人)的养老稳妥交纳,可根据自己的经济承受能力,在1616.23元至12121.75元之间挑选任一数额作为缴费基数,其根本医疗稳妥新缴费基数一致为上年度全省在岗员工月平均薪酬4040.58元,35岁以下人员缴费份额仍为3.4%,每月137.38元;35岁以上人员缴费份额仍为4.4%,每月177.79元。市社保中心提示,现已注册贵阳社保网上就事大厅的参保单位和灵敏工作个人,无需前往社保经办组织,可自助在线申报处理缴费基数改变事务。