2019年四平市五险一金缴纳比例是多少

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住宅公积金月缴存额随薪酬总额而变化。
由上可知，五险一金一个月交多少钱主要与五险一金缴费基数和五险一金交纳份额有关。
五险一金一个月交多少钱核算公式：五险一金缴费基数×五险一金交纳份额
社会稳妥基数简称社保基数，是指员工在一个社保年度的社会稳妥缴费基数。它是依照员工上一年度1月至12月申报个人所得税的薪酬、薪水税项的月平均额来进行确认。社会稳妥缴费基数是核算用人单位及其员工交纳社保费和员工社会稳妥待遇的重要依据，有上限和下限之分，详细数额依据各地区实际情况而定。
社保交纳份额大致如下(不同的城市，有不同的规范，仅供参考!)：
养老稳妥：单位交纳份额21%，个人交纳份额8%
医疗稳妥：单位交纳份额10%，个人交纳份额2%
赋闲稳妥：单位交纳份额2%，个人交纳份额1%
工伤稳妥：依据单位被区分的职业规模来确认它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不必缴费
生育稳妥：单位交纳份额0.8%，个人不必缴费
按《住宅公积金办理条例》的规则，公积金缴存基数是员工自己上一年度的月平均薪酬额，以此来核算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就宣布《住宅公积金办理中若干问题的辅导定见》规则，员工和单位住宅公积金缴存份额不该低于5%，原则上不高于12%，缴存住宅公积金的月薪酬基数，原则上不该超越员工工作地地点设区城市计算部分发布的上一年度员工月平均薪酬的两倍或三倍。
要想知道当地的五险一金一个月交多少钱，能够参照五险一金核算公式，查询当地的社保缴费基数、社保交纳份额、公积金缴存基数和公积金缴存份额，也能够运用五险一金核算器，输入相关查询数据，轻松算出个人五险一金一个月交多少钱与单位五险一金一个月交多少钱。
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