什么是最低工资,杭州最新最低工资标准是怎样的

杭州市区最低薪酬，拟调整为1860元/月
杭州市政府《关于调整市区最低薪酬规范的告诉》正在征求意见。
征求意见稿上说，依据《浙江省人民政府关于调整全省最低薪酬规范的告诉》(浙政发〔2015〕30号)精力，结合杭州实践，决议从2015年11月1日起，将市区最低月薪酬规范调整为1860元;非全日制作业的最低小时薪酬规范调整为17元。
告诉一起要求，各县(市)、富阳区应依据当地经济发展水平、居民生活水平缓用人单位承受能力等实践情况，研讨确认当地最低薪酬规范后予以发布，并报市人力社保局存案。
什么是最低薪酬?
最低薪酬指劳作者在法定作业时间供给了正常劳作的前提下，其雇主(或用人单位)付出的最低金额的劳作报酬。最低薪酬不包括加班薪酬、特别作业环境、特别条件下的补贴，最低薪酬也不包括劳作者稳妥、福利待遇和各种非钱银的收入，最低薪酬应以法定钱银准时付出。
最低薪酬一般由一个国家或区域经过立法拟定。在国外，除了政府能够拟定最低薪酬之外，某些职业的安排也能够自行拟定该职业的最低薪酬。最低薪酬能够用月薪拟定，也能够用每小时的时薪拟定。最低薪酬的拟定反映了监管组织对劳作者权益的维护。在国外，最低薪酬是政府对劳作市场的合理干涉。