特殊工时制是什么

特别工时制是指因出产特色、作业性质和作业责任的约束，在一段时间内有必要进行接连出产或作业，而选用会集作业，会集歇息，轮休调休、弹性作业时间等方法，保证劳动者的歇息度假权和完结出产、作业任务的工时准则。我国特别工时制主要有不守时核算作业制和归纳核算工时作业制等两种。
不守时作业制是指因出产特色、作业特别需求或责任规模的联系，无法按规范作业时间衡量或需求机动作业的员工所选用的一种特别工时准则。
归纳核算工时作业制是指因作业性质特别，需接连作业或受时节及自然条件约束的企业的部分员工，选用以周、月、季、年等为周期归纳核算作业时间，但其均匀日作业时间和均匀周作业时间应与法定规范作业时间根本相同的一种特别工时准则。