用工单位没给民工上保险怎么办

稳妥关于咱们每个劳作者以及用人单位来说，都是需求考虑的问题。关于劳作者来说，关于他在作业进程之中以及退休之后都会有必定的各方面保证功用。以下便是听讼网小编为您介绍的有关“用工单位没给民工上稳妥怎么办”的相关法律知识。欢迎咱们阅览。
《劳作法》第七十条
国家开展社会稳妥工作，树立社会稳妥制度，建立社会稳妥基金，使劳作者在年迈、患病、工伤、赋闲、生育等状况下取得协助和补偿。第七十二条：社会稳妥基金依照稳妥类型承认资金来源，逐渐实施社会统筹。用人单位和劳作者有必要依法参与社会稳妥，交纳社会稳妥费。
未买稳妥处理方法
工伤员工能够先请求工伤确定，然后要求该用人单位付出工伤待遇。假如该用人单位回绝付出工伤待遇，劳作者能够请求劳作裁定，要求付出。
1、向人力资源和社会保证局(原劳作局)请求工伤确定，公司需求在事端发作的一个月内申报，假如公司不请求，则工伤员工或许其近亲属在一年内提出确定请求。需提交资料：工伤确定请求表(劳作局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳作联系的证明资料、医疗确诊证明等;
2、假如通过医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳作能力的，应当请求劳作能力判定，向设区的市级劳作能力判定委员会提出请求(一般建立在同级人力资源和社会保证局);
3、各省的赔偿标准是不一样的。依据不同的伤残等级，取得的补偿是不一样的。首要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残工作补助金、一次性工伤医疗补助金、罢工留薪期薪酬、膳食补助费、护理费等。
4、假如你没有劳作合同及其他证明存在劳作联系的依据，无法请求工伤确定，能够先请求劳作裁定承认你与用人单位之间存在劳作联系。通过劳作裁定承认存在劳作联系后，再请求工伤确定。
不给民工买稳妥会形成许多不必要的影响的。所以说咱们应该随时重视自己的社保交纳状况。一起听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你进行法律咨询。