没办入职想辞职怎么办理

在劳作者作业中，有时分咱们没有处理入职就在用人单位作业了。可是想要进行辞去职务的时分应该怎样来处理相关的辞去职务手续呢?这是咱们需求了解清楚的问题，才干依照相关的规则进行处理。关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、没办入职想辞去职务怎样处理
1、需提早3日告诉用人单位。
2、处理作业交代。
3、公司资产、文件资料及清偿债务。
4、交还职工证件及结清薪酬。
二、什么是辞去职务
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。
三、相关法令知识
《中华人民共和国劳作法》
第三十二条 【劳作者随时告诉免除合同景象】有下列景象之一的，劳作者能够随时告诉用人单位免除劳作合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的;
(三)用人单位未依照劳作合同约好付出劳作报酬或许供给劳作条件的。
咱们看完本文之后咱们就要了解清楚，这是比较重要的一点。辞去职务就要处理相关的辞去职务手续，这关于劳作者来说比较重要，而且咱们也需求恪守法令的规则，不然用人单位一旦找你费事就不好说了，咱们都清楚了吧。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。