不属于工伤的行为有哪些？

《工伤保险条例》第十六条明确规则，员工存在以下景象之一的，不属于工伤：
(1)因违法或许违背治安管理伤亡的。不将因违法或许违背治安管理伤亡的景象定为工伤，是因为员工的这种伤亡是因为其自身的违法或违法行为形成的，依照刑法和治安管理方面法令的规则，这种行为自身要承当相应的法令结果；
(2)醉酒导致伤亡的。醉酒是一种个人行为，国家的一些法令规则制止醉酒后作业，如制止酒后驾车等。因而，因为醉酒导致行为失掉操控，引发各种事端不能作为工伤处理；
(3)自残或许自杀的。自残或许自杀与作业没有必然联系，在这种景象中，员工自己对自己的死伤存在着片面成心。将其认定为工伤，有悖工伤保险的立法意图；
(4)法令、行政法规规则的其他景象。