劳动能力鉴定费用由谁支付

不管是工伤员工自己请求进行劳动能力判定，仍是用人单位请求劳动能力判定都需求付出相应的判定费用。关于很多人来讲，判定费用是多少很重要，但判定费用由谁承当也是很重要的。下面，听讼网小编就带领我们来了解下劳动能力判定费用由谁承当的问题。
劳动能力判定费用由谁付出
判定费用由请求人预先交纳，然后依据判定成果、用人单位工伤投保状况、判定的次数不同，分别由不同的主体实践承当。
1.初度判定的费用
初度劳动能力判定的费用，用人单位为工伤员工购买了工伤保险的，则由工伤保险基金付出;用人单位没有为工伤员工购买工伤保险的，则由用人单位承当。工伤员工或其直系亲属无需为初度判定担负费用。
2.再次判定的费用
无论是用人单位，仍是工伤员工或其直系亲属，对初度劳动能力判定的成果有贰言的，能够向省级劳动能力判定委员会提起再次判定请求，判定费用由请求人预先交纳。
假如再次判定的定论与初度判定的定论共同，则判定费用由请求人承当，包含工伤员工或其直系亲属为请求人的景象;假如再次判定的定论与初度判定的定论不共同，则判定费用由工伤保险基金承当，用人单位没有为工伤员工购买工伤保险的，则由用人单位承当。
3.复查判定的费用
劳动能力判定后工伤员工的伤情发生变化，用人单位、工伤员工或其直系亲属、工伤保险经办组织请求复查判定的，请求人相同需求预先交纳判定费用。
假如复查判定的定论与初度判定的定论共同，则复查判定费用由请求人担负;假如复查判定的定论与初度判定的定论不共同，则判定费用由工伤保险基金承当，用人单位没有为工伤员工购买工伤保险的，则由用人单位承当。
看完听讼网小编带来的文章后，我们是否现已知道劳动能力判定费用该由谁来承当呢?其实，不同的状况之下，承当劳动能力判定费用的主体都是不同的。不过，关于初度判定的费用，一般都是由工伤保险基金或用人单位付出。对此还有其他问题的，欢迎来听讼网进行法律咨询。