社保补缴滞纳金怎么算,补缴滞纳金注意事项有哪些

什么是社保补缴滞纳金呢?社保补缴滞纳金是指未交纳社保的单位，在责令期限内逾期仍旧不交纳社保的，从欠费之日起要算滞纳金。那么社保补缴滞纳金怎样算呢?下文为您回答。滞纳金怎样算：缴费单位未按规则交纳和代扣代缴社会保险费的，由劳作保证行政部门或许...想要了解更多关于社保补缴滞纳金怎样算,补缴滞纳金注意事项有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
滞纳金怎样算：
缴费单位未按规则交纳和代扣代缴社会保险费的，由劳作保证行政部门或许税务机关责令期限交纳;逾期仍不交纳的，除补缴欠缴数额定。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。2018年7月1日后，依据社会保险法规则，用人单位未准时足额交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
补缴滞纳金注意事项：
(1)责令期限交纳或许补足的主体是社会保险费征收组织，给予罚款的主体是有关行政部门。假如是社保经办组织征收的，因为其是事业单位，没有行政处分权，故应当由社会保险行政部门作出处分决议。
(2)滞纳金归于直接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手法，其征收规范应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时刻点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
(3)经责令期限交纳或许补助，用人单位逾期仍不交纳或许补足的，处以罚款。这儿的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
(4)本条的违法主体只要用人单位，不包括个人。
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