领取独生子女光荣证有什么用呢

收取独生子女荣耀证有什么用呢
关于独生子女国家是有相应的补助方针的，那么独生子女费的发放目标和相应的补助有什么样的规则是很多人比较关心的问题。独生子女证有什么用?国家有着怎样的发放方针和收取规范?
独生子女费的发放规范有哪些规则
独生子女费的发放规范，内容包含员工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或许未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻契合规则能够再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法收取退休金的独生子女爸爸妈妈等。
员工晚婚的，除国家规则的婚假外添加婚假十二天;晚育的，除国家规则的产假外添加产假三十天;在产假期间收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，另添加产假三十天，男方享用护理假十五天。添加的产假和护理假视为出勤。乡村居民晚育的，减免自己当年村内团体出产公益事业所筹资金;乡镇无业居民晚育的，由户籍地点地镇人民政府或许街道办事处给予恰当奖赏。
自愿终身只生育一个子女或许未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经自己请求，由地点单位或许村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女爸爸妈妈荣耀证》，凭据享用以下优待：
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻两边均有工作单位的，由两边工作单位各担负一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位付出;夫妻两边均无工作单位的，由户籍地点地乡(镇)人民政府或许街道办事处付出，所需费用由各级计划生育经费分管。
2、乡村分配团体收益对独生子女家庭添加一人比例(包含乡村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当添加一人比例);在区分宅基地(包含征地拆迁安顿中，对乡村独生子女按重建安顿房价的70%加房子层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持出产、介绍工作等方面，对独生子女及其爸爸妈妈给予照料。
3、有条件的当地和单位能够对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。乡村贫困家庭独生子女承受义务教育期间，有条件的当地能够减免杂费。
　　4、各级人民政府和独生子女爸爸妈妈地点单位或许村(居)民委员会规则的其他奖赏与优待。
契合规则能够再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是乡村居民的依照不低于地点乡(镇)上年度乡村居民人均纯收入的规范发给奖金，是城市居民的依照不低于地点市、县上年度乡镇居民人均可支配收入的规范发给奖金。具体方法按长沙市人民政府规则履行。依法收取退休金的独生子女爸爸妈妈，自法定退休年龄退休之月起，按自己基本薪酬百分之五的规范增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖赏仍由原单位发放。
独生子女与非独生子女，具有相同的身心发展规律。但兄弟姐妹联系会在儿童社会化过程中发生作用。独生子女除了与爸爸妈妈之间的亲子联系外，没有兄弟姐妹这层联系，因而其社会化带有本身的特色。
END
独生子女费发放目标及补助
我国80年代今后，跟着把规则一对城市配偶只生一个孩子、优生和优育定为一项基本国策，对独生子女问题的研讨开端引起有关部分和专家学者的注重。
　　独生子女爸爸妈妈，由当地人民政府发给独生子女爸爸妈妈荣耀证，享用以下优待奖赏补助：
归于员工和乡镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予恰当奖赏。独生子女保健费和奖赏金由夫妻两边地点单位各担负百分之五十。员工以外的其他人员由当地人民政府统筹处理。关于乡镇居民中的独生子女爸爸妈妈，男性满60周岁，女人满55周岁时，按必定规范发放计划生育奖赏金;
归于乡村居民的，由当地人民政府给予奖赏或许处理养老保险;
独生子女逝世、伤残后未再生育或许收养子女的夫妻，由人民政府给予必定的扶助金;
工作、住宅、扶贫救助及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照料;
产妇除享用国家规则的产假外，添加三十五日的产假;男方享用十日的关照假。产假、关照假期间，照发薪酬，不影响福利待遇和全勤评奖。
户籍迁出后当月处理迁入手续的，迁出当月仍由迁出地发放，次月起由迁入地发放。如迁出后未及时处理迁入手续的，迁出当月由迁出地发放，迁入当月由迁入地发放，期间户籍空档期无法发放奖赏金的责任由其自己担负。
奖赏是一种利益导向机制，计划生育方针是发起一对配偶生育一个子女，国家没有倡议不生育，实际上不生育对国家和家庭并不必定是有利的。因而新方针只奖赏独生子女爸爸妈妈，无子女的人员不享用计划生育奖赏方针。
END
独生子女奖赏的老问题和新方针
关于前史留传的独生子女爸爸妈妈和无子女人员，退休时将获发放一次性的计生奖赏补助金，奖赏规范为员工退休时上年员工年均薪酬的30%;从2009年1月1日起，契合条件的乡镇居民独生子女爸爸妈妈退休时可享用每人每月150元的由政府发放的奖赏金。
据悉，政府将处理逾10万前史留传独生子女爸爸妈妈和无子女人员的一次性计生奖赏问题，资金上由员工处理退休时地点单位担负，各级政府财务兜底处理。而关于全市乡镇居民独生子女爸爸妈妈每月150元的奖赏，将从次年1月开端核算，待相关规则完善正式出台后，之前的将会补发。
老问题
合适人群：2008年12月31日前处理退休手续，未享用退休金加发5%或退休时一次性计划生育奖赏/补助，且契合下列条件之一：只生育(含收养)一个子女的;再婚家庭中没有与继子女构成抚育联系，自己只生育一个子女或无子女的;终身没有生育或收养的;其他契合条件的。
奖赏方法：奖赏补助金按员工退休时上年员工年均薪酬的30%(无子女人员按100%)确认实现奖赏规范履行。奖赏补助金由员工处理退休时地点单位担负，各级政府财务兜底处理。1998年曾经，在国家推广计划生育方针后，实施计划生育的独生子女爸爸妈妈和无子女人员未实现奖赏的，参照具体规则，个案处理。
新方针
合适人群：男性年满60周岁，女人年满55周岁，收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》且契合下列条件之一的人员：只生育(含依法收养)一个子女的;再婚家庭中没有与继子女构成抚育联系，自己只生育一个子女;其他契合条件的。但已依照计生奖赏方针享用退休金加发5%或享用了一次性奖赏(或补助)的。
奖赏方法：独生子女爸爸妈妈可享用每月由政府发放的独生子女爸爸妈妈奖赏金，规范为每人每月150 元。奖赏金不计入奖赏目标的家庭收入，不影响其享用最低日子保证待遇。2008年12月31日前男性年满60周岁，女人年满55周岁且没有享用过计生奖赏方针的个体工商户及其从业人员、无业人员、企业赋闲人员和机关企(事)业单位退休时退休金按100%发放的人员，也可享用同等待遇。
独生子女是计划生育方针的执行，尽管这一方针暂时对操控我国人口增长取得了必定的作用，可是我国却又面临着人口过于老龄化的严重问题。
END
离婚后独生子女费怎么收取
关于独生子女的奖赏方针，有人会有疑问，那就是，离婚后独生子女费要怎么收取?特别是现在独生子女越来越多，离婚率也在不断上升，这种问题就遭到更多的人重视。
再婚夫妻，两边各有一个子女，原夫妻联系存续期间所生育子女已收取独生子女爸爸妈妈荣耀证的，再婚后未再生育或收养子女的，能够持续享用独生子女爸爸妈妈待遇。
依照规则，假如夫妻离婚，孩子的抚育方可持身份证、户口簿、“独生子女爸爸妈妈荣耀证”、赋闲证和离婚证明，到户口地点地的社区申领双份独生子女费，未抚育方不再收取。
离婚证明有两种，即法院判决书或离婚协议书。前者能够有用证明孩子的归属方，后者则需要到相关部分加盖与原件相符的威望公章。
假如离婚时刻缺乏两年，您能够到处理离婚证的区民政部分盖章;假如超越两年，请到区档案局查询并盖章。别的，离婚夫妻重新组建家庭后，假如两边都带有子女，则不能享用“独生子女费”。
没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、赋闲证和“独生子女爸爸妈妈荣耀证”，到户口地点地的社区填写请求表格，取得同意后即可收取独生子女费。
别的，“独生子女爸爸妈妈荣耀证”需要到女方户口地点地的社区处理。收取一式两份的请求表后，由男方单位(或男方户口地点社区)的计生专干签字并盖章，一同需供给夫妻两英寸合影相片一张。
依照规则，假如夫妻离婚，孩子的抚育方可持身份证、户口簿、“独生子女爸爸妈妈荣耀证”、赋闲证和离婚证明，到户口地点地的社区申领双份独生子女费，未抚育方不再收取。
离婚证明有两种，即法院判决书或离婚协议书。前者能够有用证明孩子的归属方，后者则需要到相关部分加盖与原件相符的威望公章。
假如离婚时刻缺乏两年，您能够到处理离婚证的区民政部分盖章;假如超越两年，请到区档案局查询并盖章。别的，离婚夫妻重新组建家庭后，假如两边都带有子女，则不能享用“独生子女费”。
有人以为，独生子女没有兄弟姐妹为伴，幼时短少与小伙伴一同游戏的团体活动，既不易养成与人协同协作精力，又短少竞争性，所以社会适应能力差，简单构成孤僻、短少热心的特性倾向。其实，只需家长能发挥孩子的优势，独生子女的体魄和心思都会得到很好的发挥。