职工医疗保险缴费年限是多少

员工医疗保险缴费年限
我国乡镇员工医疗保险基金筹资的原则是：“以支定收、收支平衡、略有结余，医疗保险基金实施现收现付制。”我国医疗保险变革初期，要求个人交纳工资总额的2%，用人单位交纳工资总额的6%。现在，我国一些区域乡镇员工的医疗保险有缴费条件和获益资历的约束。
用人单位拒不交纳医疗保险的，将被处以1倍以上3倍以下罚款，并由人力资源和社会保障部分或许地税部分请求人民法院强制执行。市人社局网站发布关于修正《广州市乡镇员工根本医疗保险试行方法》(以下简称“试行方法”)的决议，修正后的试行方法和2008年的修订版别根本共同，仅对处分条款作出一处改动。
据悉，此前新修订的《广州市社会医疗保险条例(草案)》已向市民征求意见，其间涉及到广州市乡镇员工医保的一条是，员工医保缴费年限从10年延长到15年，才可享受退休人员医保待遇。不过，关于这一点，在修正版中并没有提及。
修正后的试行方法中，关于单位推迟交纳医疗保险费用的，按日加收的滞纳金由本来的2%。变为万分之五。逾期拒不交纳医疗保险金、滞纳金的，由本来的“对直接担任的主管人员和直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款”，修正为“处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款”。逾期拒不交纳医疗保险金、滞纳金的，更清晰“由人力资源和社会保障部分或许地税部分请求人民法院强制执行”。