上海工伤保险待遇申请需要什么

工伤保险一直以来都是许多员工都十分关怀的一件工作，可是得请求的时分需求提交一些相关的资料。那么我们知不知道上海工伤保险待遇请求需求什么呢?在此，听讼网的小编为我们整理了上海工伤保险待遇请求需求什么相关方面的法律知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、上海工伤保险待遇请求需求什么
1、《工伤认定书》或《承认意见书》复印件;
2、《判定结论书》复印件;
3、工伤医疗费用凭据：
(1)门、急诊医治工伤的应供给医疗费用原始收据(含费用清单)、门急诊病历原件及复印件;
(2)住院医治工伤的应供给医疗费用原始收据(含费用清单)、出院小结原件及复印件;
(3)工伤医疗费用以现金方法结算的，还须供给医保经办安排出具的审阅凭据;
(4)工作病患者在工作病医院以现金方法结算的门、急诊医疗费用，应供给工作病医院出具的门、急诊医疗费用原始收据(含费用清单)。
4、 待遇享用人有用身份证复印件(第二代身份证须正、不和复印，下同)，及其在本市开立的自己实名制银行结算账户卡(折)复印件[可挑选工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行、邮储银行之一];在异地寓居的待遇享用人挑选邮汇方法的，还应供给邮汇地址、邮政编码等基本信息;
5、劳作能力判定费付出凭据原件;
6、依据工伤员工的不同状况，还应别离供给下列资料：
(1)关于工伤员工装备辅佐用具的，应供给劳作能力判定安排出具的《装备辅佐用具承认书》复印件和装备辅佐用具费用付出收据原件;
(2)关于非全日制从业人员(小时工)、协保人员，应供给与承当工伤职责的用人单位签定的有用劳作合同或劳务协议或用工挂号名册复印件以及工伤员工挂彩前12个月的薪酬性收入凭据;
(3)关于用人单位发生变化的工伤员工，企业单位的须供给继承单位乐意承当工伤职责的书面证明及上级主管部门的批文或分立、兼并及转让的相关证明资料;机关单位的须供给《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的须供给安排调集的相关证明资料;
(4)关于托付别人处理工伤保险待遇请求手续的，须供给托付书和被托付人的身份证原件及复印件(由用人单位申领的在外);
(5)关于因第三人的侵权行为被认定为工伤的，须供给《交通事故补偿调解书》复印件、《人民法院调解书》复印件或其他有用证明资料;
(6)关于因工致残一级至四级非乡镇户籍外来从业人员挑选一次性收取工伤保险待遇的，还须供给自己户口簿(须复印有户籍信息和自己信息的页面)或户籍证明原件及复印件;
(7)关于申领一次性工伤医疗补助金的，还须供给下列资料：
①5-6级工伤员工，用人单位须供给书面状况阐明(加盖用人单位公章)及自己提出免除劳作合同(含不再续签劳作合同)的请求资料(如辞职报告等)原件及复印件;
②7-10级工伤员工，用人单位须供给书面状况阐明(加盖用人单位公章)及自己或单位提出免除劳作合同(含不再续签劳作合同)的有关证明资料(如辞职报告、退工单等)原件及复印件;
③45周岁以上5-10级女人工伤员工与用人单位免除劳作联系的，用人单位须供给该工伤员工是否从事处理或技能岗位的书面状况阐明(加盖用人单位公章)。
(8)用人单位若提出已垫支部分工伤保险待遇的，须供给由工伤员工签收的已垫支的相关凭据。
注：待遇由用人单位申领的，上述资料的复印件由用人单位加盖公章;待遇由个人申领的，上述资料的复印件由自己签名。
二、就事程序
1、契合处理规则，打印《受理状况回执》一式二份，就事人员签名承认后，与社保经办安排各执一份。
2、资料不全且表明可补全资料，社保经办安排打印《受理状况回执》一式二份，就事人员签名承认后，与社保经办安排各执一份。社保经办安排将悉数资料交还。
3、不契合处理规则，社保经办安排打印《处理状况回执》一式二份，就事人员签名承认后，与社保安排各执一份。社保经办安排将悉数资料复印后交还。
经过小编耐性的介绍，信任我们关于上海工伤保险待遇请求需求什么的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别注意的是，工伤保险的请求认定是略微有一些杂乱的，我们必定要注意一些细节。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。