厦门居民社会保险缴费标准

每个区域对外来人员以及本地居民社会稳妥交纳都会有必定的不同。那么下面厦门对外来人员及本地居民社会稳妥缴费有什么规范呢?听讼网将为您具体叙述厦门社会稳妥缴费规范。厦门社会稳妥缴费规范厦门外来人口社会稳妥缴费规范养老稳妥：按...想要了解更多关于厦门居民社会稳妥缴费规范的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
厦门社会稳妥缴费规范
厦门外来人口社会稳妥缴费规范
养老稳妥：按最低薪酬规范，企业交纳14%，个人交纳8%;
医疗稳妥：按上年度社平薪酬的60%，企业交纳4%，个人交纳2%;
赋闲稳妥：按最低薪酬规范，企业交纳2%，个人不必交纳;
工伤稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于最低薪酬规范，企业交纳1%(实施起浮费率)，个人不必交纳;
生育稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于社平薪酬的60%，企业交纳0.8%，个人不必缴。
厦门居民社会稳妥缴费规范
养老稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于社平薪酬的60%，不高于社平薪酬的300%，企业交纳14%，个人交纳8%;
医疗稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于社平薪酬的60%;
不高于社平薪酬的300%，企业交纳8%，个人交纳2%;
赋闲稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于最低薪酬规范，企业交纳2%，个人交纳1%;
工伤稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于最低薪酬规范，企业交纳1%(实施起浮费率)，个人不必交纳;
生育稳妥：按员工自己上年度月平均薪酬、但不得低于社平薪酬的60%，不高于社平薪酬的300%，企业交纳0.8%，个人不必交纳。
个人工伤险缴费的目标、基数
与份额(1)企业员工以上年度个人月平均薪酬为缴费基数，对照职业费率，由用人单位全额交纳(不得低于最低薪酬规范);
(2)按修建工程项目参与工伤稳妥的修建企业，依《修建、矿山及石材加工企业农民工参与工伤稳妥方法》(厦府〔2005〕356号)及费率调整的规则缴费;
(3)市事业单位(指财务补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位)、民间非营利安排应以员工个人上年度月平均薪酬为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位交纳。
备　注
(1)上年度全市在岗员工月平均薪酬5061元，若员工个人上年月平均薪酬低于上年度全市员工月平均薪酬的60%的按60%(3036.6元)，超越300%的按300%(15183元)为缴费基数。7月最低薪酬规范为1320元/月，8月起最低薪酬规范为1500元/月。。
(2)依据厦府[2018]260号文，201810至201812养老稳妥企业缴费部分减征1%;依据厦府[2018]377号文件，2018年1月至2018年12月，用人单位员工根本养老稳妥单位缴费份额降为12%。
(3)①养老稳妥：依照《厦门市被征地人员根本养老稳妥方法》规则，初次参保且一次性缴费的被征地人员，以2413元的60%-100%或厦门市最低薪酬规范为缴费基数，按22%的缴费份额交纳。农场员工和渔业企业的渔民，以岛内最低薪酬为缴费基数，按22%的缴费份额计缴，其间单位缴14%、个人缴8%。从农场和渔业企业流出后没有工作的个人，可按上年度全市在岗员工月平均薪酬60%-300%或以最低薪酬为缴费基数，按20%的缴费份额由自己悉数交纳。
②医疗、赋闲稳妥：一次性交纳养老稳妥费后至本市其他单位工作的被征地人员，以员工个人上年度月平均薪酬为缴费基数按本市城镇员工缴费规范交纳。
(4)外来员工中的办理、技术人员社会稳妥费可按本市员工缴费规范交纳。
(5)在我市工作的台湾、香港、澳门、华裔人员、外国人，能够按外来员工或外来办理、技术人员的缴费规范参与社会稳妥。
(6)按本市规范缴费的人员，若个人上年度月平均薪酬低于社平60%的，养老、医疗、生育稳妥的缴费基数应按社平的60%申报;赋闲、工伤稳妥以员工自己上年度月平均薪酬为缴费基数，但不能低于厦门市最低薪酬。
(7)本市行政区域内的中心属、省属单位的根本医疗、赋闲、工伤(邮电、电力职业在外)和生育稳妥按上述规则规范交纳。
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