公司安全责任书怎么制定

为加强本公司安全办理，保证来宾及本公司职工人身、产业安全，依据《消防法》和《XX市社会治安防备职责法令》的等有关规则和“谁主管、谁担任”的作业准则，结合我公司实践，特拟定本职责书。本职责书由公司各部司理与公司签定。各部分领导要将签约的内容分...想要了解更多关于公司安全职责书怎样拟定的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
为加强本公司安全办理，保证来宾及本公司职工人身、产业安全，依据《消防法》和《XX市社会治安防备职责法令》的等有关规则和“谁主管、谁担任”的作业准则，结合我公司实践，特拟定本职责书。
本职责书由公司各部司理与公司签定。各部分领导要将签约的内容分化执行到底层班组、职工，做好本部分与班组、职工的签约作业，构成领导亲主动手，真抓实管，一级抓一级，层层担任，清晰综合治理的使命、方针，发明杰出的运营、作业、日子次序。
一、部分安全职责人资历
本公司各部分的司理为本部分安全担任人。
二、安全职责人职责
1、严格遵守有关法令、法规，依照公安、消防、文明等部分的安全防备办理要求，主管本部分的安全防备作业。
2、拟定本部分安全防备方针、办法，细化职责制，要求执行到班组、个人。
3、催促查看本部分所属各班组的安全防备方针的贯彻执行状况，对发现的危险担任执行整改，并对有关职责人提出奖惩主张。
4、安全作业与生产运营做到同方案、同安置、同查看、同总结、同评比。
5、担任拟定和执行本部分所属各班组职工的安全防备教育办理和训练方案。
6、准时参与安全部等有关部分安排的安全专项活动，常常向公司职能部分照实反映本部分的安全状况。
三、安全防备方针
1、本部分安全次序安稳杰出，客人和职工遍及感到有安全感。
(1)不发作够立案的刑事案子和一般治安案子及火灾事端，办公室、更衣箱内不寄存贵重物品或很多现金、有价证券。
(2)无因防备或办理不妥而引起的严重刑事案子、影响较大的治安案子和严重火灾事端。
(3)职工主动帮忙安全部和公安机关查办小偷小摸、赌博等其他打乱企业内部次序的各类事端、案子，坚决撤销和冲击法令法规明令禁止的违法活动，运营场所次序杰出。
(4)坚持消防安全分散通道疏通，不堆杂物。
(5)坚持消防器材设备清洁，完好无缺，有专人担任。
2、结合本部特色，建立健全和执行各项安全防备准则。
(1)仔细贯彻本公司强化安全办理作业的要求，各岗各职安全防备职责制到位。
(2)部分与班组、个人安全防备职责签约，签约率别离到达100%。
(3)定时对所属班组进行安全防备作业查看、催促。
(4)在运营活动中，与承揽、租借场所(单位)均有安全防备职责制签约，签约率到达100%。
3、常常对职工进行法制和职业道德及安全教育。
(1)严密掌握本部分职工的思想动态，及时扫除和处置不安全(不安靖)要素。
(2)职工中不发作治安拘留以上的违法犯罪状况。
四、查核
1、本职责书由公司安全领导小组或安保部会同有关部分检查查核。
2、因为安全职责人成心或过错行为而发作严重职责事端和案子的，除应给予必定的经济制裁外，还应依法追究职责。
3、安全部对本职责书的执行状况担任汇总向公司副总司理室陈述，部分安全职责人应每半年对职责书的执行状况书面陈述公司安全部。
4、本职责书经公司和部分安全职责人签章后收效，职责书一式二份，签约部分和安保部各持一份。本职责书签约期满如无实行新的安全签约，本职责书主动连续。
5、本职责书由安全部担任解说，若有与法令、法规或上级机关规则相冲突，以法令、法规或上级机关规则为准。
五、奖惩
1、公司建立安全防备奖，对完结安全防备方针成绩显著的，由公司视状况给予部分安全职责人恰当的奖赏。
2、因为不仔细实行安全防备职责，未完结安全防备方针，而发作严重职责事端和案子的，除应依法追究职责外，还应给予安全职责人必要的经济制裁和行政处罚。
XX市xxxxx发展有限公司
安全职责人(签章)
年 月 日
部分安全职责人(签章)
年 月 日
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