成都社保缴费基数2019

社会稳妥是需求先交十五年的费用，在退休年龄到了就会每个月领退休稳妥，参保人必须先实行缴费责任，再享用待遇，成都社保缴费基数是多少，听讼网小编整理了“成都社保缴费基数”的内容为你答疑解惑。
养老稳妥基数 (用四川省乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬65781元来核算)
2016年四川省月平均薪酬为65781÷12=5481.75(元)
2017年养老稳妥的最低基数=5481.75×40%=2192.7≈2193(元);最高基数=5481.75×300%=16445.25≈16445(元)
其他险种基数 (用成都市乡镇悉数单位工作人员平均薪酬为61330元来核算)
2016年景都市月平均薪酬为61330÷12=5110.83(元)
2017年其他险种的最低基数=5110.83×60%=3066.5≈3067(元);最高基数=5110.83×300%=15332.49≈15333(元)
第一种：有用人单位的
养老稳妥
用人单位(包含有雇工的个体工商户)及其员工(包含个体工商户的雇工)应照实申报薪酬。缴费薪酬上限和下限规范，别离按2016年度省平薪酬的300%和40%履行。
其他险种
用人单位(包含有雇工的个体工商户)及其员工(包含个体工商户的雇工)缴费薪酬上限和下限规范，从6月起别离按2016年度市平薪酬的300%和60%履行。
其他险种：根本医疗稳妥(包含大病医疗合作弥补稳妥)、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥。
社保缴费
社保缴费是指参与各类社保稳妥并交纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的缴费。社保缴费分为两部分：单位交纳部分和个人交纳部分。