员工自己不愿交社保,工伤后公司需要承担赔偿责任吗

问：职工自己提出不要公司交社保的，工伤后公司需求承当补偿职责吗?
我公司有一职工，此职工是乡村的，到我公司上班时，向我公司提出不必交社保，将交社保的钱直接给他就行了，他回老家交，咱们也就赞同了，三年多了，一向没有给他交社保及工伤保险，将交社保的钱直接打在他薪酬里了，在薪酬条上有显现;上个月中旬他骑电瓶车上班途中被轿车撞了，经交警确定，两边是对等职责;我想问一下，他能请求工伤吗?如归于工伤，是他自己提出不要公司交社保的，公司还需求承当补偿职责吗?
答：能请求工伤，你们单位需担责。
依《工伤保险条例》规则，在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的，归于工伤确定领域;故此职工发作的交通事端归于工伤确定领域，他有权要求公司给他处理工伤确定请求。依《社会保险法》规则，工伤保险是公司有必要给职工交纳的，不得以任何理由回绝交纳;因公司没有给他交工伤保险，依法应由社保承当的费用，将由你们公司承当。