劳动仲裁裁决书下来后多长时间不送法院法院不予受理

在实践中，假如在通过判决委处理后，假如用人单位或劳作者对劳作争议处理当地成果不服，是能够提起劳作诉讼。但提起劳作诉讼必定要在法令规则的期限内提起，不然的话法院将不会受理。那么不服劳作判决申述时刻是多久呢？请跟从听讼网浦东律师详细介绍。
一、劳作判决判定书下来后多长时刻不送法院法院不予受理
劳作者和用人单位假如对判决成果不服的话，能够自收到判决判定书之日起十五日内向人民法院提申述讼。
第四十七条 下列劳作争议，除本法还有规则的外，判决判定为结局判定，判定书自作出之日起发作法令效力：
（一）追索劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金，不超越当地月最低工资规范十二个月金额的争议;
（二）因履行国家的劳作规范在工作时刻、歇息度假、社会保险等方面发作的争议。
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的判决判定不服的，能够自收到判决判定书之日起十五日内向人民法院提申述讼。
二、人民法院吊销判定
第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判定有下列景象之一，能够自收到判决判定书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判定：
（一）适用法令、法规确有过错的;
（二）劳作争议判决委员会无管辖权的;
（三）违背法定程序的;
（四）判定所依据的依据是假造的;
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公平判定的依据的;
（六）判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判定行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判定有前款规则景象之一的，应当判决吊销。
判决判定被人民法院判决吊销的，当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提申述讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规则以外的其他劳作争议案子的判决判定不服的，能够自收到判决判定书之日起十五日内向人民法院提申述讼;期满不申述的，判定书发作法令效力。
归纳上述，小编收拾有关劳作判决判定书的相关内容。由此可见，劳作者和用人单位假如对判决成果不服的话，能够自收到判决判定书之日起十五日内向人民法院提申述讼。假如你对这方面有相关疑问，听讼网供给专业法令咨询服务。
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