实习工资的扣税标准是多少

一些即将大学毕业的人会去公司进行实习。实习的薪酬一般是低于正式作业的薪酬的，那么实习薪酬的扣税规范是多少呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
依照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规则，实习薪酬归于劳务酬劳所得，依照《税法》第四条和第六条之规则：劳务酬劳所得，每次收入不超越四千元的，减除费用八百元，四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应交税所得额。
实习生薪酬税的核算
新个税法规则，从2011年9月1日起履行，薪酬薪水适用七级超量累进制，详细如下
薪水所得适用税率：起征点是5000，核算方法是：交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数;
全月应交税所得额=应发薪酬-5000;
实发薪酬=应发薪酬-交税.
级数 应交税所得额-5000 税率(%) 速算扣除数(元)
以下数据不是最新核算公式，最新的税率表请继续重视听讼网最新文章。
1 不超越1500元 3 0
2 超越1500元至4500元 10 105
3 超越4500元至9000元 20 555
4 超越9000元至35000元 25 1005
5 超越35000元至55000元 30 2755
6 超越55000元至80000元 35 5505
7 超越80000元 45 13505
实习生个人所得税超量累进税率表
(薪酬 薪水所得适用)
级数 全月应交税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数
1 不超越500元的 5% 0
2 超越500元至2000元的部分 10% 25
3 超越2000元至5000元的部分 15% 125
4 超越5000元至20000元的部分 20% 375
5 超越20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超越40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超越60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超越80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超越100000元的部分 45% 15375
应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除规范)×适用税率-速算扣除数
扣除规范2000元/月。
不超越500元的，税率5%，速算扣除数为0;
超越500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超越2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超越5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超越20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超越40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超越60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超越80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超越100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
尽管实习不是正式作业，薪酬也相对较少。可是实习生的薪酬也是要扣税的，扣税规范如上。
以上就是小编为我们收拾的相关常识，信任我们经过以上常识都已经有了大致的了解，假如您还遇到什么较为杂乱的法律问题，欢迎登陆听讼网进行律师在线咨询。