安全生产目标责任书参考范文

安全出产是各部分各单位都应该注重的一个方面，下面是收拾的安全出产政策职责书范文，欢迎阅览。　　安全出产政策职责书范文一甲方：企业(部分、车间)乙方：车间(部分、车间、班组、职工)为了仔细实施“安全榜首、预防为主、综合处理”的安全出产处理政策...想要了解更多关于安全出产政策职责书参阅范文的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
安全出产政策职责书范文一
甲方：企业(部分、车间)
乙方：车间(部分、车间、班组、职工)
为了仔细实施“安全榜首、预防为主、综合处理”的安全出产处理政策，树立“安全出产、人人有责”的观念，确保职工人身安全和企业产业安全，实在确保企业稳步健康发展，特缔结年度安全出产政策职责书。
1、操控方针
(1)事端起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事端逝世人数等于零。
(二)、仔细实施公司**年年度安全作业方案 书，结合部分的安全出产特色，拟定并实施部分年度安全作业方案，方案中有清晰的安全作业政策和要点，一起实施公司日常的安全处理要求。
、加强安全处理，搞好危险排查处理作业。一是坚持 领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全处理;二是专项整治，标准用电，机械安全运转处理，紧密防备触电、绞伤、高空掉落等事端，企业担任人和安全担任人按月安排安全大查看，及时消除出产安全事端危险;三是实施好本职责单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格处理，制止私存乱放，并做好出入库手续处理。
2、作业政策
(1)要继续树立和完善安全出产作业安排。企业要树立安全出产领导小组，各车间担任人兼任企业领导小组成员;树立企业事端应急指挥部等安全出产安排安排。
(2)要继续树立和健全安全出产职责制，做到逐级实施，清晰职责。
各职责单位要装备专职(或兼职)安全处理人员，担任日常安全出产具体作业，该安全员职责心强，具有适当的安全出产处理常识和才能，做到持证上岗。
(3)要继续树立和健全安全出产处理准则、安全操作规程，并把准则和规程要标准地悬挂在各车间夺目处。职工依照操作规程出产，制止违章作业行为。
(4)要展开安全出产宣扬教育和安全常识训练。企业安全领导小组对职工教育训练每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗训练，并有记载。一起要活跃使用大幅标语、醒政策志进行宣扬，进步职工及事务来往客人的安全出产认识和安全技能的常识。
对严重危险源挂号建档，进行定时检测、点评、监控， 并拟定应急办法，定时进行安全点评。拟定事端应急救援预案，树立应急救援安排，装备必要的应急救援器件和设备，加强应急救援预案的存案、处理和演练。全年不发作较大安全出产事端。
(5)要定时展开安全出产查看，企业、车间、班组各做好记载。
(6)对特种作业人员要按规则进行专业安全训练，做到持证上岗率为100%。
(7)做好安全出产档案处理。企业对安全出产会议、教育训练、查看及危险整改，都要有树立台帐记载并归档。
(8)按规则装备灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到常常查看，定时充装。对职工要进行灭火器使用方法训练。电工对电器设备、线路要常常检修。非电工发现危险，要及时陈述电工去整修，制止私行操作。对易燃易爆物品要定位堆积，严格处理。对出产设备要常常查看，发现设备毛病及时抢修。对不无缺设备当即向企业安全处理安排陈述，一起中止出产。
(9)制止职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要据守本职岗位，禁绝私行离岗串岗。配电房禁绝非本岗位职工进入。
(10)要仔细搞好安全出产，发现事端危险要及时处理。如果发作事端，应当即陈述企业首要担任人和安全出产处理安排。
(11)本车间(班组)职工严守安全出产处理准则。对全年出产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发作事端的肇事者，从严赏罚，决不姑息。
3、奖惩规则
(1)操控方针没有完结、作业政策没有实施到位的，甲方按规则给予乙方处分。
(2)完结操控方针和实施作业政策的，甲方按规则给予乙方奖赏。
甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)
签定日期：年月日
安全出产职责书范文二
为严厉实施安全出产各项规章准则，进步职工的自我保护认识，根绝安全事端的发作，确保公司的产业与职工的安全健康，经公司决议，出产工段长(班组长)与整体职工签定安全出产职责书。
一、安全出产操控方针
1、重特大事端为零，因工重伤、逝世事端为零;
2、不发作火灾事端、中毒事情;
3、因工轻伤为零;
4、不发作刑事案件;
5、不发作环境污染事情;
6、不发作职业病;
7、不发作特大质量、工艺事端;
二、安全出产首要作业任务
年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超越2起的，按下列标准奖赏工厂：大型工厂(职工人数≥500人)，奖金5000元;
为完成上述政策，整体职工有必要采纳有力办法，仔细实施职责。
1、遵守领导指挥、处理。仔细学习本岗位的工艺流程和安全操作规程标准。
2、制止班前、班上喝酒，制止无证、无三级教育禁绝上岗。
二十如发作事端，应当即向公司及当地公安部分、安全出产处理部分、环境保护部分、质检部分陈述并关照好车辆、货品，采纳全部或许的警示、救援办法。
3、在出产作业中要自觉实施自己的安全职责，严格实施[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝止别人不违章作业。仔细实施交接班准则。
4、对自己岗位呈现的安全危险要及时整改，对无力整改的要及时采纳办法，并上报主管领导和安全出产处理部分。
树立健全和实施安全出产职责制。单位首要担任人是安全出产的榜首职责人，对本单位安全出产全面担任。实施“一岗双责”准则。完善安全出产职责查核准则，把安全出产归入精神文明、企业绩效和干部政绩查核内容，加大奖惩力度，构成鼓励束缚机制，在作业决议计划和评优选先作业中实施安全出产“一票否决”。树立健全本单位安全出产规章准则和操作规程，强化安全出产日常处理，根绝“三违”，做好安全出产处理档案等各项根底作业。树立与本单位安全出产作业相适应的安全出产处理安排，设置不低于2%的安全出产专(兼)处理人员。安全处理人员应以企业文件方式加以清晰。将安全出产职责层层分化实施到每个部分、岗位和职工，构成完好有用的安全处理职责系统。自主展开安全政策查核机制。
5、对作业违章作业，不听劝止，形成产业损失和人员损伤的视情节轻重，除承当相应的补偿外直至追查法令职责。
6、确保本岗位作业地址和设备、东西的安全、整齐、确保安全防护设备有用，不擅离岗位，正确使用好劳作防护用品。
7、学习安全常识，活跃参加各种方式的训练，展开技能革新，为企业改进劳作条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，活跃参加事端抢救作业
9、出产与安全发作对立时，出产有必要遵守安全。
三、查核
1、查核期限2018年1月1日至2018年12月31日。
2、如果有违背《安全出产处理准则》、《安全操作规程》和《职工手册》里所要求的，按准则实施查核。发作重特大事端构成犯罪的，依法追查刑事任;
3、对本年度出色完结安全出产方针的优秀职工给予奖赏;
本职责书一年签一次，自签定之日起收效，托付各主管领导与职工签约并监督。
xxx有限公司
主管领导鉴字：
职工签字
年月日
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