申请人离开公司多久还可以申请劳动仲裁
来源:听讼网整理 2019-04-03 22:14
在劳作者作业的过程中,有或许与用人单位发作必定的劳作胶葛。那么在劳作者脱离公司之后假如想要进行劳作裁定,在多长时刻里进行恳求才干被承受。这关于劳作者来说是保护自己合法权益的一种方法,下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
恳求人脱离公司多久还能够恳求劳作裁定
依据《劳作争议调停裁定法》第二十七条规则:“劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。
相关常识:劳作争议裁定恳求资料
1、恳求书。恳求书一式三份,递送裁定委两份,恳求人留存一份。被恳求人为一起当事人时,恳求书一式四份,递送裁定委三份,恳求人留存一份。恳求书用蓝黑或许黑色钢笔或签字笔书写,均须自己签名并落有恳求日期。恳求书除应写明劳作者的名字、性别、年纪、工作、作业单位、居处、联系电话及用人单位的称号、居处、法定代表人或负责人的名字、职务、联系电话等当事人的基本状况外,还应当有清晰、具体的恳求恳求及恳求所依据的现实和理由。
2、身份证明。恳求人是劳作者的,应带着自己身份证明并提交复印件。有托付代理人的,还应提交授权托付书及托付代理人身份证明等;恳求人是用人单位的,应带着单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权托付书、托付代理人身份证明等。
3、劳作联系证明。如劳作合同、免除或停止劳作合同证明、薪酬发放状况证明、社会保险缴费证明、作业证、出入证等资料及相应复印件。
4、被恳求人身份证明。恳求人在恳求劳作裁定时,裁定委依据立案检查的需求,要求恳求人提交能够证明被恳求人身份的有关资料的,恳求人应尽或许提交。假如被恳求人是用人单位的,应当供给其工商注册挂号相关状况的证明,包含单位称号、法定代表人、居处地、身份证复印件、经营地等。假如被恳求人是劳作者的,应当提交其自己户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。恳求人在递送恳求书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接纳裁定文书的具体地址、邮政编码和联系电话等内容。
劳作裁定的费用
1、裁定费。笔者看到很多当地的劳作裁定依然向当事人收取费用,乃至很多人发文发布劳作裁定是怎么收费的,其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》五十三条规则“劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以确保。”“第五十四条规则”本法自2008年5月1日起实施。”法令现已清晰了劳作裁定是不收取任何费用的,裁定办案的经费是由当地财务予以确保的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳作争议裁定委员会处理案子都是不收费的。
2、布告费。裁定文书或许无法再用其他手法送达给被恳求人时,就需求布告送达了,布告费应当由谁承当呢?因为布告送达也是归于送达的方法之一,而送达是裁定办案的环节,所以布告送达的费用依然应当依照上述第一条的规则由财务确保。有的当地布告费用让劳作者垫支,这些做法其实是违法的。
3、判定费。在裁定案子的进行过程中,常常都会遇见司法判定的问题,司法判定费由谁出呢?要知道,司法判定其实是依据的一种,往往是两边对某个问题有争议,但因为判定的专业性太强,所以只能托付专业组织予以判定的,所以依据既然是自己搜集的,判定费用当然也只能由自己垫支了。仅仅假如将来判定确定对方举假证说假话,判定确定对方败诉的,则能够由对方付出由己方现已垫支的判定费。
4、律师费。一个劳作裁定是否要请律师,是当事人自己决议的,律师是为你自己供给法令服务的,你需求法令服务,律师才会供给,你不需求法令服务,就不需求请律师。所以,律师费应当由自己承当。
因而,劳作裁定的恳求时刻是一年,在这个时刻里劳作者只需恳求劳作裁定都是能够得到受理,经过裁定来保护劳作者的合法权益。在这里提示我们,恳求劳作裁定必定要有足够的依据,才干有利于劳作裁定判定。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。
恳求人脱离公司多久还能够恳求劳作裁定
依据《劳作争议调停裁定法》第二十七条规则:“劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。
相关常识:劳作争议裁定恳求资料
1、恳求书。恳求书一式三份,递送裁定委两份,恳求人留存一份。被恳求人为一起当事人时,恳求书一式四份,递送裁定委三份,恳求人留存一份。恳求书用蓝黑或许黑色钢笔或签字笔书写,均须自己签名并落有恳求日期。恳求书除应写明劳作者的名字、性别、年纪、工作、作业单位、居处、联系电话及用人单位的称号、居处、法定代表人或负责人的名字、职务、联系电话等当事人的基本状况外,还应当有清晰、具体的恳求恳求及恳求所依据的现实和理由。
2、身份证明。恳求人是劳作者的,应带着自己身份证明并提交复印件。有托付代理人的,还应提交授权托付书及托付代理人身份证明等;恳求人是用人单位的,应带着单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权托付书、托付代理人身份证明等。
3、劳作联系证明。如劳作合同、免除或停止劳作合同证明、薪酬发放状况证明、社会保险缴费证明、作业证、出入证等资料及相应复印件。
4、被恳求人身份证明。恳求人在恳求劳作裁定时,裁定委依据立案检查的需求,要求恳求人提交能够证明被恳求人身份的有关资料的,恳求人应尽或许提交。假如被恳求人是用人单位的,应当供给其工商注册挂号相关状况的证明,包含单位称号、法定代表人、居处地、身份证复印件、经营地等。假如被恳求人是劳作者的,应当提交其自己户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。恳求人在递送恳求书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接纳裁定文书的具体地址、邮政编码和联系电话等内容。
劳作裁定的费用
1、裁定费。笔者看到很多当地的劳作裁定依然向当事人收取费用,乃至很多人发文发布劳作裁定是怎么收费的,其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》五十三条规则“劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以确保。”“第五十四条规则”本法自2008年5月1日起实施。”法令现已清晰了劳作裁定是不收取任何费用的,裁定办案的经费是由当地财务予以确保的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳作争议裁定委员会处理案子都是不收费的。
2、布告费。裁定文书或许无法再用其他手法送达给被恳求人时,就需求布告送达了,布告费应当由谁承当呢?因为布告送达也是归于送达的方法之一,而送达是裁定办案的环节,所以布告送达的费用依然应当依照上述第一条的规则由财务确保。有的当地布告费用让劳作者垫支,这些做法其实是违法的。
3、判定费。在裁定案子的进行过程中,常常都会遇见司法判定的问题,司法判定费由谁出呢?要知道,司法判定其实是依据的一种,往往是两边对某个问题有争议,但因为判定的专业性太强,所以只能托付专业组织予以判定的,所以依据既然是自己搜集的,判定费用当然也只能由自己垫支了。仅仅假如将来判定确定对方举假证说假话,判定确定对方败诉的,则能够由对方付出由己方现已垫支的判定费。
4、律师费。一个劳作裁定是否要请律师,是当事人自己决议的,律师是为你自己供给法令服务的,你需求法令服务,律师才会供给,你不需求法令服务,就不需求请律师。所以,律师费应当由自己承当。
因而,劳作裁定的恳求时刻是一年,在这个时刻里劳作者只需恳求劳作裁定都是能够得到受理,经过裁定来保护劳作者的合法权益。在这里提示我们,恳求劳作裁定必定要有足够的依据,才干有利于劳作裁定判定。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。