离职发工资不能扣税吗

咱们都知道咱们在上班的期间每个月都是应该向税务机关准时交纳自己的薪酬税，也便是个人所得税。那么咱们知道离任发薪酬不能扣税吗？为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、离任发薪酬不能扣税吗
依据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位免除劳作联系获得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的告诉》财税〔2001〕157号文件规则：
个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入（包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超越的部分依照《国家税务总局关于个人因免除劳作合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》（国税发〔1999〕178号）的有关规则，核算征收个人所得税。
个人收取一次性补偿收入时依照国家和地方政府规则的份额实践交纳的住宅公积金、医疗保险费、根本养老保险费、赋闲保险费，能够在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
企业依照国家有关法律规则宣告破产，企业职工从该破产企业获得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
因而，依照你的表述，一次性补偿收入为6800元，不需要交纳个人所得税。
二、薪酬是什么
薪酬（Wages）是指雇主或许法定用人单位依据法律规则、或职业规则、或依据与职工之间的约好，以钱银方式对职工的劳作所付出的酬劳。薪酬能够以时薪、月薪、年薪等不同方式核算。在我国，由用人单位承当或许付出给职工的下列费用不属于薪酬：（1）社会保险费；（2）劳作保护费；（3）福利费；（4）免除劳作联系时付出的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于薪酬的费用。在政治经济学中，薪酬本质上是劳作力的价值或价格。薪酬是生产成本的重要部分。法定最少数额的薪酬叫最低薪酬，薪酬也有税前薪酬、税后薪酬、奖赏薪酬等各种区分。在政治经济学中，本钱本质上是劳作力的价值或价格。
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