合同到期赔偿金要交税吗

经济补偿金有的时分需求交纳税费，有的时分又不需求交纳的，要看是不是在上年的平均工资的3倍之内的就能够了，要是超越了这部分的就需求交纳个人所得税的。下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
假如补偿金额是在当地上年员工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，假如超越的，是需求征个人所得税的。
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位免除劳作联系获得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的告诉 》规则：
一、个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入(包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年员工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超越的部分依照《国家税务总局关于个人因免除劳作合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发[1999]178号)的有关规则，核算征收个人所得税。
二、个人收取一次性补偿收入时依照国家和地方政府规则的份额实践交纳的住宅公积金、医疗保险费、根本养老保险费、赋闲保险费，能够在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规则宣告破产，企业员工从该破产企业获得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
经济补偿金不该付出景象
依照有关规则，用人单位能够不向劳作者付出经济补偿金的景象包含：
1.劳作者自动提出免除劳作合同，或许用人单位进步劳作合同工资待遇但劳作者不愿意续签的，用人单位能够不付出经济补偿金。
2.劳作者在劳作合同期限内，因为主管部门调集或搬运工作单位而被免除劳作合同，未形成赋闲的，用人单位能够不付出经济补偿金。
3.因为劳作者的过错，依据《劳作合同法》第39条所述，用人单位能够单独免除劳作合同，而且能够不付出经济补偿金。
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