2019养老保险领取标准

养老保险缴费份额调整正在进行，有的省份现已展开了相应的作业，人社部回应了有关最新养老金发放和收取的问题。那么关于养老保险收取规范是怎么样的呢？接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览！
养老金发放规范及收取要求
社会保险工作管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规则：根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素确认。简略来说，参保人员在在职缴费期间缴费时刻越长、缴费越多，那么退休后收取的养老金就越多，这充分体现了个人享用的权力与其应尽的责任成正比。即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规则：参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月收取根本养老金。依据这项规则，按月收取根本养老金有必要一起契合两个条件：一是到达法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
市社会保险工作管理局相关负责人答：《社会保险法》第十五条规则：根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素确认。简略来说，参保人员在在职缴费期间缴费时刻越长、缴费越多，那么退休后收取的养老金就越多，这充分体现了个人享用的权力与其应尽的责任成正比。即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规则：参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月收取根本养老金。依据这项规则，按月收取根本养老金有必要一起契合两个条件：一是到达法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
退休人员持续依照原规范发放养老金
《国务院关于机关工作单位作业人员养老保险制度改革的决议》今天发布。决议要求，决议施行前现已退休的人员，持续依照国家规则的原待遇规范发放根本养老金，一起履行根本养老金调整方法。
本决议施行后参与作业、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金。根本养老金由根底养老金和个人账户养老金组成。退休时的根底养老金月规范以当地上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数，计发月数依据自己退休时城镇人口平均预期寿命、自己退休年龄、利息等要素确认。