糖尿病会被辞退吗
来源:听讼网整理 2018-09-27 20:46
每一个人的身体状况其实都是不一样的,假如说自己会有糖尿病这种状况的话,自己在公司上班的过程中,用人单位会不会把自己给解雇了呢?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
糖尿病会被解雇吗
依据国务院发布的《国营企业解雇违纪员工暂行规则》(国发[1986]77号)第2条规则,企业对有下列行为之一,通过教育或行政处分依然无效的员工,能够解雇:
(1)严峻违犯劳动纪律,影响出产、作业次序的。
(2)违背操作规程,损坏设备、东西,糟蹋原材料、动力,形成经济损失的。
(3)服务态度很差,常常与顾客吵架或危害顾客利益的。
(4)不服从正常调集的。
(5)贪婪、偷盗、赌博、假公济私,不行刑事处分的。
(6)无理取闹,打架斗殴,严峻影响社会次序的。
(7)犯有其他严峻错误的。
契合开除、开除条件的员工,依照《企业员工奖惩条例》的规则履行。
以上内容便是相关的答复,假如自己是由于糖尿病这种状况被用人单位给解雇的话,那么用人单位是需求付出自己经济补偿金的,由于自己并不是归于法定的解雇条件,到时候能够要求补偿,假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。
糖尿病会被解雇吗
依据国务院发布的《国营企业解雇违纪员工暂行规则》(国发[1986]77号)第2条规则,企业对有下列行为之一,通过教育或行政处分依然无效的员工,能够解雇:
(1)严峻违犯劳动纪律,影响出产、作业次序的。
(2)违背操作规程,损坏设备、东西,糟蹋原材料、动力,形成经济损失的。
(3)服务态度很差,常常与顾客吵架或危害顾客利益的。
(4)不服从正常调集的。
(5)贪婪、偷盗、赌博、假公济私,不行刑事处分的。
(6)无理取闹,打架斗殴,严峻影响社会次序的。
(7)犯有其他严峻错误的。
契合开除、开除条件的员工,依照《企业员工奖惩条例》的规则履行。
以上内容便是相关的答复,假如自己是由于糖尿病这种状况被用人单位给解雇的话,那么用人单位是需求付出自己经济补偿金的,由于自己并不是归于法定的解雇条件,到时候能够要求补偿,假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。