东莞因病提前退休办理流程是怎么样的

怎样处理因病提早退休?
依据东莞养老保险政策规则，由医院证明，并经劳动能力判定委员会承认，彻底损失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可处理因病提早退休手续。那么详细应该怎样操作?处理进程需供给哪些材料?
东莞因病提起退休处理流程
【承办组织】：东莞社保局及分局
【处理时刻】：每月25日前
【办结时限】：10个作业日内
【咨询电话】：0769-12333
【相关事务】：特别工种提早退休
因病提早退休处理条件：
1、依照规则参与东莞养老保险;
2、依照足额交纳东莞养老保险费用。
3、经劳动能力判定不能作业。
因病提早退休处理材料：
1、《参保状况记载表》;
2、小一寸近期彩照一张;
3、身份证;
4、《东莞市伤病员工(非因工)劳动能力判定介绍信》;
5、治疗病历;
6、出院小结;
7、县级以上医院近期三个月的确诊证明和查看陈述。
因病提早退休处理流程：参保单位或参保人提早三个月带着上述材料前往东莞社保组织请求审阅或劳动能力判定。
【温馨提示】
1、因病提早退休需提早三个月请求审阅或劳动能力判定。
2、东莞市县级以上归纳医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院。
3、每月25日前受理退休事务请求，26日后顺延至次月处理，从办结事务次月起发放根本养老金。
4、在收取《员工退休证》的次月15日后，可带着身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，收取根本养老金。
【事例】：刘先生，55周岁，经查看患有尿毒症，无法作业。不知刘先生这种状况能否处理因病提早退休?怎样处理?处理进程需供给什么材料?多久能办妥?
【剖析】：
1、依据规则，由医院证明并经劳动能力判定委员会承认彻底损失劳动能力，男年满50周岁即可处理因病提早退休。刘先生年满50周岁，且彻底损失劳动能力，可请求劳动能力判定。判定后能够处理提早退休。
2、刘先生处理因病提早退休手续时分需供给《参保状况记载表》、小一寸近期彩照一张、身份证、《东莞市伤病员工(非因工)劳动能力判定介绍信》、治疗病历、出院小结、县级以上医院近期三个月的确诊证明和查看陈述。
3、刘先生提早三个月带着上述材料前往东莞社保组织请求审阅或劳动能力判定即可。一般10个作业日内能够批阅完结。