北京社保五项缴费比例是多少

北京社保缴费份额
养老稳妥：企业交纳份额20%，个人交纳份额8%;
赋闲稳妥：企业交纳份额1%，个人交纳份额0.2%(本市乡村劳动力与外埠乡村劳动力，个人不必缴费);
工伤稳妥：企业交纳份额0.5%，个人不必缴费;
生育稳妥：企业交纳份额0.8%，个人不必缴费;
医疗稳妥：企业交纳份额10%，个人交纳份额2% 3元;
北京社保各项数值
1、2013年度全市员工月平均薪酬为5793元，新社保基数从7月起履行。
2、缴费基数上限依照北京市2013年员工月平均薪酬的300%确认，最高不超越17379元;
3、参与养老和赋闲稳妥的员工缴费基数下限依照北京市2013年员工月平均薪酬的40%确认，最低不低于2317元;
4、参与医疗、工伤和生育稳妥的员工，缴费基数下限依照北京市2013年员工月平均薪酬的60%，最低不低于3476元;
5、北京市个人托付存档的灵敏工作人员交纳根本养老稳妥、赋闲稳妥时，个人可选择三个层次作为缴费基数，分别为北京市2013年员工月平均薪酬的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。根本医疗稳妥缴费基数为2013年月平均薪酬的70%，即4055元。