工作期间突发疾病死亡能否确定为工伤

事例：某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时，忽然倒地身亡，据其家族反映，事前没有任何预兆。
《试行方法》第8条第1款规则：从事本单位日常出产、作业或许本单位负责人暂时指定的作业的，在紧迫情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位严重利益的作业的，员工受伤、致残、逝世。的，应当认定为工伤。依据这一条款，姜某是在从事本单位日常出产时突发疾病逝世的，能够认定为因工逝世。
从上面的事例能够看出：作业期间从事直接关系本单位严重利益的作业时，突发疾病逝世的是能够被确定为工伤的。