未成年人已满16岁属于童工吗

现在的责任教育都是9年制责任教育，所以许多赤贫又成果欠好的孩子在初中结业就外出打工了，那么未成年人已满16岁归于童工吗，关于这部分人有哪些作业是不能够做的呢，听讼网小编整理了“未成年人已满16岁归于童工吗”的内容为你答疑解惑。
未成年人已满16岁归于童工吗
按照我国《劳作法》界说，童工是指未满16周岁，与单位或许个人发作劳作联系从事有经济收入的劳作或许从事个体劳作的少年、儿童。而青少年工人是指任何超越上述界说的儿童年纪但不满十八岁的工人。因而，满了十六岁不算童工。
公司不该运用或支撑运用契合上述界说的童工。假如发现有儿童从事契合上述童工界说的作业，公司应树立、纪录、保存旨在救助这些儿童的方针和办法，并将其向职工及利益相关方有用传达。公司还应给这些儿童供给满足支撑以使之承受校园教育直到超越上述界说下儿童年纪停止。
公司应该树立、记载、坚持国际劳工组织第146号主张条款所触及的旨在推行针对儿童及契合当地责任教育法规年纪规则或正在就学中的青少年教育的方针和办法，并将其向职工及利益相关方有用传达。公司所采纳的方针和办法还应包含一些详细的方法来保证在上课时刻根绝运用儿童或青少年工人的现象。
别的这些儿童和青少年工人每日交通(作业地址与校园之间)、上课和作业一切时刻加起来不超越十小时。不管作业地址表里，公司不得将儿童或青少年工人置于风险、不安全、不健康的环境中。
用人单位不得组织未成年工从事以下规模的劳作：
(一)《生产性粉尘作业损害程度分级》国家标准中榜首级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中榜首级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《膂力劳作强度分级》国家标准中第四级膂力劳作强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地上采石作业;
(九)森林业中的砍木、放逐及守林作业;
(十)作业场所触摸放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等风险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包含世居高原者);
(十四)接连负重每小时在六次以上并每次超越二十公斤，连续负重每次超越二十五公斤的作业;
(十五)运用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)作业中需求长时刻坚持垂头、折腰、上举、下蹲等逼迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
(十七)锅炉司炉。