船员可否申请劳动仲裁,船员劳动纠纷仲裁找哪个部门

一般劳作胶葛能够恳求裁定，那么船员发作劳作胶葛后该怎么办呢?能够恳求裁定吗？向哪个部分恳求呢？接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于船员可否恳求劳作裁定，船员劳作胶葛裁定找哪个部分及其他的一些相关常识，欢迎我们阅览!
船员可否恳求劳作裁定，船员劳作胶葛裁定找哪个部分
《劳作争议调停裁定法》第二十一条规则：劳作争议裁定委员会担任统辖本区域内发作的劳作争议。
劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁定委员会统辖。两边当事人分别向劳作合同实行地和用人单位所在地的劳作争议裁定委员会恳求裁定的，由劳作合同实行地的劳作争议裁定委员会统辖。
因而，假如船员需求恳求劳作争议裁定，则要在船员与单位的劳作合同实行地和单位所在地的劳作争议裁定委员会恳求。
相关常识：
船员的合法权益遭到损害时首要能够经过船上或公司的内部程序，洽谈处理问题。
假如问题无法在内部程序得到妥善处理时，船员能够决议向海事法院提起诉讼。关于船员劳务合同，能够直接向海事法院提起诉讼;关于船员劳作合同，则需求先进行劳作裁定，对裁定成果不服的，再向法院提起诉讼。
实际中船员遇到欠薪等劳资胶葛，也会挑选向海事主管机关寻求协助。但需求留意的是，我国相关法令法规并未赋予海事部分强制干涉此类胶葛的权力，终究仍是需求经过裁定或司法程序来处理胶葛。关于船员服务机构在船员服务过程中存在的违法违规行为，海事部分将依照有关法规要求，对其采纳相应的行政处罚。
依据《海商法》的规则，船长、船员和在船上作业的其他在编人员依据劳作法令、行政法规或许劳作合同所发作的薪酬、其他劳作报酬、船员遣送费用和社会保险费用和在船只营运中发作的人身伤亡的补偿，这些恳求能够具有船只优先权。
因而，船员薪酬的优先受偿的权力是遭到法令认可并维护的。《海商法》一起规则船只优先权应当经过法院扣押发作优先权的船只行使。而依据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》的规则，具有船只优先权的海事恳求，海事法院能够扣押当事船只。
因而，当船员薪酬等合法权益遭到损害时，应合理使用法令赋予自己的权力，以及时、充分地维护本身权益。