自己无法证明的伤能否认定为工伤

劳作者在作业或视同作业进程中因操作不妥或其它原因形成了对人身的损害，为了判定该损害的主体而对进程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳作行政部分来承认。
法律咨询：
一搭档，7月14日清晨干活，感觉腿抻了一下，无其他问题，没有和任何人提起。第二天上午感觉腿不适，晚上肿起，和搭档提起。第三天到医院查看，为左膝部创伤性关节膑积液，左膝部软组织伤害。请求确定为工伤，单位通过取证，无法证明此伤为作业时形成，自己要求单位供给不是工伤的依据。单位关于此类状况，是否能够直接不予确定，还需要举证吗？他能确定为工伤吗？他这种状况，契合工伤确定条件吗，也就是说，假如到劳作局确定的话，能定成工伤吗？
听讼网律师回答：
是否工伤不是由单位来确定的，而是你向工伤确定部分请求确定。单位无权确定是否为工伤。