海南失业保险金领取标准是多少

【摘要】赋闲稳妥金可认为赋闲人员供给暂时性日子来源，保证赋闲人员的基本日子。那么海南赋闲稳妥收取规范是什么呢?最低月工资高于居民最低日子保证规范的150%的，依照最低月工资规范的98%收取。最低月工资高于居民最低日子保证规范的150%的，按...想要了解更多关于海南赋闲稳妥金收取规范是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【摘要】赋闲稳妥金可认为赋闲人员供给暂时性日子来源，保证赋闲人员的基本日子。那么海南赋闲稳妥收取规范是什么呢?最低月工资高于居民最低日子保证规范的150%的，依照最低月工资规范的98%收取。
最低月工资高于居民最低日子保证规范的150%的，依照最低月工资规范的98%收取;最低月工资低于或等于海南省居民最低日子保证规范的150%，按海南省居民最低日子保证规范的150%收取。
缴费时刻不满一年的，不收取赋闲稳妥金;缴费时刻满一年的，收取二个月赋闲稳妥金;缴费时刻一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月赋闲稳妥金，余数超越四个月不满八个月的，依照八个月核算，但享用待遇期限最长不超越二十四个月。
听讼网提示：海南赋闲稳妥金收取规范为最低月工资高于居民最低日子保证规范的150%的，依照最低月工资规范的98%收取;最低月工资低于或等于海南省居民最低日子保证规范的150%，按海南省居民最低日子保证规范的150%收取。
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