企业办理员工五险一金吗

咱们知道便是一般员工在公司上班的话单位都是要为员工处理五险一金的，这是国家所规则的要求，那么，企业处理员工五险一金吗?关于这个问题，下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
企业处理员工五险一金吗
处理的大约流程及供给的资料如下：
一、新办企业处理社会保险挂号
1、填写表格：填写《南京劳作和社会保障挂号表》(一式两份)并加盖单位公章。
2、提交资料：
(1)工商营业执照、机关事业单位法人证书、同意建立文件、社团、民办非企业挂号证、驻宁组织挂号证等相应挂号证书和批文;
(2)质量技术监督局颁布的组织组织一致代码证书;
(3)税务挂号证(地税);
(4)社保部分以为应供给的其他相关证件、资料。
二、新办企业处理公积金缴存挂号
在处理单位缴存挂号时，应同步处理单位“委托收款”协议签定手续、建立员工帐户，依据单位需求处理单位网上事务。
1.单位缴存挂号
公积金中心受理、审阅单位供给资料，建立单位住宅公积金账户。处理单位“委托收款”协议签章和录入电脑系统。
2.员工帐户建立
单位经办人员持审阅过的相关资料到缴存银行处理员工帐户建立或转入，收取员工住宅公积金卡。
3、办结委托收款
单位经办人员到单位的付款开户银行进行付款授权，办结委托收款手续。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是公司是必定要为员工处理五险一金的，假如不交的话便是归于违法的行为。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。他们会为你作愈加专业的回答。