失业人员要符合哪些条件才能领取失业保险金

问：赋闲稳妥是由用人单位单方面交纳吗?
答：赋闲稳妥，由用人单位和员工一起交纳赋闲稳妥费。用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳赋闲稳妥费。员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳赋闲稳妥费。
问：赋闲人员要契合哪些条件才干收取赋闲稳妥金?
答：(一)赋闲前自己及其地点用人单位现已依照规则交纳赋闲稳妥费满一年的。
(二)非因自己志愿中止作业的。
(三)现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。
问：赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限是多长?
答：赋闲人员赋闲前地点用人单位和自己依照规则累计缴费时刻满一年缺乏五年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十二个月;累计缴费时刻满五年缺乏十年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十八个月;累计缴费时刻十年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为二十四个月。从头作业后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不得超越二十四个月。
问：赋闲稳妥金的规范怎样确认?
答：赋闲稳妥金的规范，由省、自治区、直辖市人民政府依据个人赋闲前十二个月的月平均缴费薪酬和奉养系数确认，可是赋闲稳妥金不得低于城镇居民最低日子保证规范。
问：赋闲人员能够享用根本医疗稳妥待遇吗?
答：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间参与员工根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。赋闲人员应当交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中付出。
问：赋闲人员逝世的有什么逝世待遇?
答：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的，参照当地对在职员工逝世的规则，向其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。个人逝世一起契合收取根本养老稳妥一次性丧葬补助金、工伤稳妥丧葬补助金和赋闲稳妥丧葬补助金条件的，其遗属只能挑选收取其间的一项。
问：用人单位和赋闲人员应当依照什么程序处理?
答：用人单位应当及时为赋闲人员出具中止或许免除劳作联系的证明，并将赋闲人员的名单自中止或许免除劳作联系之日起十五日内奉告社会稳妥经办组织。赋闲人员应当持本单位为其出具的中止或许免除劳作联系的证明，及时到指定的公共作业服务组织处理赋闲挂号。赋闲人员凭赋闲挂号证明和个人身份证明到社会稳妥经办组织处理收取赋闲稳妥金的手续。赋闲稳妥金收取期限自处理赋闲挂号之日起核算。
问：赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间呈现哪些状况应当中止收取赋闲稳妥金?
答：(一)从头作业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的。
(四)享用根本养老稳妥待遇或许到达法定退休年龄的。
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部分或许组织介绍的作业或许供给的训练的。
问：赋闲稳妥联系能够跨地区随搬运吗?
答：个人跨地区作业的，其赋闲稳妥联系随自己搬运，缴费年限累计核算。