分公司破产后员工赔钱吗
来源:听讼网整理 2018-12-08 13:26
有许多的企业在运营的过程中可能会建立分公司,假如分公司建立之后破产了,是否需要对职工进行补偿?咱们国家分公司是否能够请求破产?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。
分公司破产后职工赔钱吗
用人单位破产,应当付出劳作者经济补偿。(分公司不是独立法人,不具备破产资历)
《劳作合同法》第四十四条第四项规则:用人单位被依法宣告破产的,劳作合同停止。用人单位应当向劳作者付出经济补偿(四十六条)。经济补偿按劳作者在本单位作业的年限,每满一年付出一个月工资的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的,按一年核算;不满六个月的,向劳作者付出半个月工资的经济补偿(四十七条)。
以上内容便是相关的答复,一般假如分公司现已资不抵债的话,是不能够请求破产的,由于分公司不具有法人这个是不能够请求破产的,假如一些公司要请求破产的话,有必要满意相关的条件才能够。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。
分公司破产后职工赔钱吗
用人单位破产,应当付出劳作者经济补偿。(分公司不是独立法人,不具备破产资历)
《劳作合同法》第四十四条第四项规则:用人单位被依法宣告破产的,劳作合同停止。用人单位应当向劳作者付出经济补偿(四十六条)。经济补偿按劳作者在本单位作业的年限,每满一年付出一个月工资的规范向劳作者付出。六个月以上不满一年的,按一年核算;不满六个月的,向劳作者付出半个月工资的经济补偿(四十七条)。
以上内容便是相关的答复,一般假如分公司现已资不抵债的话,是不能够请求破产的,由于分公司不具有法人这个是不能够请求破产的,假如一些公司要请求破产的话,有必要满意相关的条件才能够。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。