生育保险报销条件是什么

生育稳妥是经过国家立法规则，在劳作者因生育子女而导致劳作力暂时中止时，由国家和社会及时给予物质帮忙的一项社会稳妥准则。这项准则不只确保了生育状况妇女的身体健康，也在必定程度上减轻了其经济困难，一起还保持了劳作力再生产的连续。那么，生育稳妥报销条件是什么呢?针对相关问题听讼网小编为你做了以下的具体介绍。
一、生育稳妥报销条件
1、用人单位有为员工购买生育稳妥，并且在员工生育时为员工缴费累计达12个月。生育稳妥个人是不得购买的，是必定要由用人单位代为购买。
2、员工生育契合我国计划生育这一项基本国策，才能够享用我国生育稳妥报销条件，若是生育二胎者有必要契合我国新出台的二胎方针才能够享有生育稳妥报销。
二、生育稳妥报销的所需的材料
1、女人员工需求备好自己身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享用独生子女待遇的需求预备独生子女证。
2、生育期间的住院医疗费、药费的发票。
3、剖腹产发票金额在5000元以上，安产金额在三千以上的需供给医院的医嘱单和药品清单。
4、合法妻子没有工作单位的男性员工需求供给结婚证、爱人户籍本、男女双方身份证以及爱人的赋闲证。
三、生育稳妥报销流程
1、女人员工在怀孕后需求用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员去区社会劳作稳妥处稳妥窗口，把预备好的材料交由工作人员检查核对后，签发医疗证。
2、女人员工在休产假30天内，亦能够由用人单位或大街、镇劳作保证服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳作稳妥处稳妥窗口核实处理。
购买生育稳妥的员工，在生育期间不只能够享用生育医疗费用报销，还能够收取必定的生育补贴，尽量缓解生育带来的经济压力。信任以上的阐明让咱们关于生育稳妥报销有了比较全面的了解，若还存在疑问无法处理，欢迎来听讼网进行咨询，咱们将有专业律师给你供给帮忙。