效能监察建议书范文

【第1篇】效能督查主张书
________：
____对你单位________进行效能督查。经过查看，发现你单位在________的状况下，存在________________，针对此状况，主张你单位拟定《________________》，望你单位密切配合，给予支撑。
请你单坐落20____年____月____日前将处理成果函告本部门。
主张单位：________
二O____年____月____日
本督查主张书一式(两)份
【第2篇】效能督查主张书
___县住宅和城乡规划建造局：
我中心对1月25日某网络论坛上反映的：“____建造规划局就事人员‘小鬼难缠’，无端不处理建造师改变注册”的投诉件进行了查询。发现你单位工程批阅科就事员陈卫强存在一次性奉告履行不到位，在就事过程中附加额定条件，外出就事未做好AB岗作业交代等问题，导致大众就事难并引发网上投诉，在社会上形成不良影响，损害了____政府机关的形象。为此，我中心提出以下三点主张：
一、加强队伍建造。要以此事情为关键，在住建体系大力开展“小鬼难缠”专项管理，归纳整治“庸懒散慢”等不良问题，实在改变机关干部作业作风，提高行政效能。
二、强化准则执行。要进一步健全完善内部行政管理，严格履行“即办”准则、“一次性奉告”准则、“AB岗作业”准则、“否定报备”准则等批阅服务作业准则。
三、追查相关职责。对照《浙江省影响机关作业效能行为职责追查方法》(浙委办【2010】22号)，主张对当事人陈卫强给予通报批评并调离作业岗位效能职责追查。
请将整改及处理成果于2月5日前以书面形式反应我中心。
____县机关效能督查投诉中心
二O____年____月____日