企业社保应怎样办理增员

社保怎么处理增员?听讼网小编介绍，处理社保增员手续：
1、企业填写由员工签字的《常熟市用人单位用工挂号表(劳作合同、用工存案和社会稳妥增员)用工挂号表》(一式二份)，带着《江苏省工作赋闲挂号证》、身份证件，新参保人员带一寸免冠相片两张，至所属地镇(管理区)劳作保证所“用工存案窗口”处理用工存案(增员)手续;
2、所在地镇(管理区)劳作保证所经办人查验《用工挂号表》和相关资料后进行增员，一起为新办人员制发放养老稳妥手册、医疗稳妥“证、历、卡”(工本费20元)。
处理减员手续：
1、企业应于每月20日前，填写由员工签字的《常熟市用人单位退工(减员)挂号表》(一式三份)，至所在地镇(区)劳作保证所或社保中心服务大厅归纳事务科窗口处理退工(减员)手续。
2、减员成功后在《常熟市用人单位退工(减员)挂号表》上加盖事务专用章和日期章后，一份经办组织留存，二份返还企业。
注：
1)、企业可申请注册“网上服务渠道”进行社保增(减)员操作。
2)、对契合收取赋闲稳妥金条件的人员，应持《退工挂号表》、员工《工作挂号证》、《企业员工免除(停止)劳作合同证明》或最终一期《劳作合同书》、企业付出员工免除劳作合同补偿金凭据、员工档案等资料至社保中心社会稳妥服务大厅“赋闲稳妥审阅付出”窗口处理退工挂号和申领赋闲稳妥金手续。
总而言之，各地的社保增员处理手续是有差异的，详细能够向当地的社保局咨询!