劳动仲裁裁决书生效后但送达程序有错误如何处理
来源:听讼网整理 2019-03-11 08:02
劳作判决是处理劳作争议的重要办法,而劳作判决的判决书由判决安排出具,而判决判决书作出后,一般要送到达当事人手中,那么劳作判决判决书收效后但送达程序有过错怎样处理?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、劳作判决判决书收效后但送达程序有过错怎样处理
劳作判决判决书送达是归于行政行为,假如当事人对判决委员会送达的程序有贰言的,能够请求行政复议。
《中华人民共和国行政复议法》
第六条 有下列景象之一的,公民、法人或许其他安排能够按照本法请求行政复议:
(一)对行政机关作出的正告、罚款、没收违法所得、没收不合法资产、责令停产歇业、暂扣或许撤消许可证、暂扣或许撤消执照、行政拘留等行政处罚决议不服的;
(二)对行政机关作出的约束人身自由或许查封、扣押、冻住产业等行政强制措施决议不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书改变、间断、吊销的决议不服的;
(四)对行政机关作出的关于承认土地、矿产、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或许使用权的决议不服的;
(五)以为行政机关侵略合法的经营自主权的;
(六)以为行政机关改变或许废止农业承包合同,侵略其合法权益的;
(七)以为行政机关违法集资、征收资产、分摊费用或许违法要求实行其他责任的;
(八)以为契合法定条件,请求行政机关颁布许可证、执照、资质证、资格证等证书,或许请求行政机关批阅、挂号有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)请求行政机关实行维护人身权力、产业权力、受教育权力的法定责任,行政机关没有依法实行的;
(十)请求行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或许最低日子保证费,行政机关没有依法发放的;
(十一)以为行政机关的其他详细行政行为侵略其合法权益的。
二、劳作判决书送达办法有哪些
(1)直接送达。判决庭派员直接送达。
(2)留置送达。受送达人回绝承受送达的判决判决书,送达人约请见证人参与,在送达回执上证明拒收状况,把判决文书留置受送达人住处,即视为送达。
(3)托付送达。判决委员会直接送达有困难的,可托付受送达人所在地的判决安排送达。
(4)邮递送达。直接送达有困难的,可邮递送达。邮递送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
(5)布告送达。受送达人下落不明的,或用其他办法无法送达的,可布告送达。自宣布布告之日起,通过30日,即视为送达。
三、对劳作判决不服的处理办法
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的判决判决不服的,能够自收到判决判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一,能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决:
(一)适用法令、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的,应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的,当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
以上常识便是小编对“劳作判决判决书收效后但送达程序有过错怎样处理”问题进行的回答,劳作判决判决书送达是归于行政行为,假如当事人对判决委员会送达的程序有贰言的,能够请求行政复议。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
一、劳作判决判决书收效后但送达程序有过错怎样处理
劳作判决判决书送达是归于行政行为,假如当事人对判决委员会送达的程序有贰言的,能够请求行政复议。
《中华人民共和国行政复议法》
第六条 有下列景象之一的,公民、法人或许其他安排能够按照本法请求行政复议:
(一)对行政机关作出的正告、罚款、没收违法所得、没收不合法资产、责令停产歇业、暂扣或许撤消许可证、暂扣或许撤消执照、行政拘留等行政处罚决议不服的;
(二)对行政机关作出的约束人身自由或许查封、扣押、冻住产业等行政强制措施决议不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书改变、间断、吊销的决议不服的;
(四)对行政机关作出的关于承认土地、矿产、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或许使用权的决议不服的;
(五)以为行政机关侵略合法的经营自主权的;
(六)以为行政机关改变或许废止农业承包合同,侵略其合法权益的;
(七)以为行政机关违法集资、征收资产、分摊费用或许违法要求实行其他责任的;
(八)以为契合法定条件,请求行政机关颁布许可证、执照、资质证、资格证等证书,或许请求行政机关批阅、挂号有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)请求行政机关实行维护人身权力、产业权力、受教育权力的法定责任,行政机关没有依法实行的;
(十)请求行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或许最低日子保证费,行政机关没有依法发放的;
(十一)以为行政机关的其他详细行政行为侵略其合法权益的。
二、劳作判决书送达办法有哪些
(1)直接送达。判决庭派员直接送达。
(2)留置送达。受送达人回绝承受送达的判决判决书,送达人约请见证人参与,在送达回执上证明拒收状况,把判决文书留置受送达人住处,即视为送达。
(3)托付送达。判决委员会直接送达有困难的,可托付受送达人所在地的判决安排送达。
(4)邮递送达。直接送达有困难的,可邮递送达。邮递送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
(5)布告送达。受送达人下落不明的,或用其他办法无法送达的,可布告送达。自宣布布告之日起,通过30日,即视为送达。
三、对劳作判决不服的处理办法
第四十八条 劳作者对本法第四十七条规则的判决判决不服的,能够自收到判决判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有依据证明本法第四十七条规则的判决判决有下列景象之一,能够自收到判决判决书之日起三十日内向劳作争议判决委员会所在地的中级人民法院请求吊销判决:
(一)适用法令、法规确有过错的;
(二)劳作争议判决委员会无管辖权的;
(三)违背法定程序的;
(四)判决所依据的依据是假造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公平判决的依据的;
(六)判决员在判决该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法判决行为的。
人民法院经组成合议庭检查核实判决有前款规则景象之一的,应当判决吊销。
判决判决被人民法院判决吊销的,当事人能够自收到判决书之日起十五日内就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
以上常识便是小编对“劳作判决判决书收效后但送达程序有过错怎样处理”问题进行的回答,劳作判决判决书送达是归于行政行为,假如当事人对判决委员会送达的程序有贰言的,能够请求行政复议。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。